Офицер по персоналу (м/ж/д)

• Stadtwerke Baden-Baden является современным и ориентированным на будущее поставщиком услуг, который охватывает области телекоммуникаций, ÖPNV, Merkurbergbahn, бассейны и парковочные места в своем портфеле в дополнение к областям утилизации и утилизации. Мы несем особую ответственность за город и регион, уделяя особое внимание устойчивости и энергоэффективности и инвестируя в инновационные идеи на будущее. Мы можем достичь этих целей вместе с нашими 650 сотрудниками и поэтому ищем новые таланты.

В следующее возможное время мы ищем ограниченный период в 2 года в рамках отпуска по уходу за ребенком для нашей команды отдела кадров.

• Старший консультант (m/w/d)

• Консультирование и поддержка наших сотрудников по всем личным, социальным и налоговым вопросам
• Урегулирование платежного счета для связанной группы сотрудников и всех процессов оперативного персонала в течение жизненного цикла сотрудника
• Поддержка управления обучением по всем административным темам, связанным с обучением для наших технических и коммерческих стажеров и студентов с двойным набором на выпускной экзамен
• Сервисно-ориентированная и компетентная поддержка наших руководителей во всех личных вопросах
• Конфиденциальное сотрудничество с
• Советом по персоналу и работе и JAV

У вас есть завершенное коммерческое обучение, а также хорошо обоснованные знания в области трудового права, налога на заработную плату и социального обеспечения. Вы предоставляете очень хорошие знания в области оплаты труда в SAP / HR3, а также многолетний профессиональный опыт работы с персоналом. Вас убеждает независимая, структурированная и ориентированная на решение операция, а также готовность к использованию, гибкость и надежность. Сила правоприменения и коммуникации, а также командные навыки и сильная социальная компетентность дополняют ваш профиль.

• Ответственное положение с различными задачами и большим пространством для проектирования
• Мотивированные междисциплинарные команды, плоская иерархия, короткие пути принятия решений и открытая и доверительная корпоративная культура создают хорошую рабочую атмосферу. Мы заинтересованы в вашем личном развитии и продвигаем его с помощью разнообразных и индивидуальных обучающих мер. Срочная занятость с оплатой труда по коллективному договору на коммунальные услуги (TV-V)
• Широкий спектр социальных льгот и льгот (пенсии трудоспособного возраста, гибкий график работы, а также возможность передвижной работы, пенсионные гранты частного возраста и профилактика заболеваний, различные корпоративные скидки и льготы)