Менеджер проектов по подстанциям и электрическим системам (м/ж/д)

• Мы предлагаем им разнообразные задания с высокой самоотдачей, ведь по требованиям заказчика Fichtner может взять на себя все этапы проекта.

• Содержанием их деятельности могут быть:

• Технико-экономические обоснования
• Планирование и разработка концепции
• Планирование проектирования (базовая инженерия)
• Подробное планирование (Detail Engineering)
• Звонок и награждение
• Строительство и монтаж (в роли менеджера по строительству)
• Контроль за вводом в эксплуатацию и испытанием
• Принятие и завершение проекта
• Поддержка эксплуатации и технического обслуживания

• Ваша ответственность:

• Контроль за всеми участниками проекта с целью поддержания фактического прогресса проекта в соответствии с требованиями планирования. Успешное выполнение требований клиентов
• Обеспечение реализации проекта в соответствии с внутренне сформулированными требованиями в отношении качества, соответствия, охраны труда, охраны окружающей среды и информационной безопасности

• Пример проекта:

• Общее планирование муниципальных работ по реабилитации подстанции при эксплуатации. Установка нового трансформатора и замена старых средневольтных систем открытыми шинами через современный газоизолированный вариант.

степень инженера (Dipl. / Master) в области электротехники; альтернативный долгосрочный профессиональный опыт в качестве технического специалиста или мастера

• Многолетний профессиональный опыт в области передачи электроэнергии, в частности трансформаторов и коммутационных систем, очень выгоден
• Хорошее знание европейской сети высокого напряжения
• Потоковые немецкие и английские навыки
• Опыт управления проектами выгоден, но не обязательно требуемый
• Готовность к путешествиям (примерно 20-25%) для поддержки проектов

• Чтобы вы могли полностью реализовать свой потенциал в среде проекта Fichtner, мы предлагаем вам:

• Долгосрочные и перспективные:
• Вы получаете выгоду от стабильности и надежности независимого семейного бизнеса, долгосрочных перспектив и возможностей индивидуального развития. Ответственность и гибкость: В своей работе вы наслаждаетесь высокой степенью свободы и ответственности. Кроме того, мы предлагаем вам гибкую модель скольжения и 30 праздничных дней (с полной занятостью).

• Современная работа:
• Мы предоставляем вам современную цифровую инфраструктуру для мобильной и гибкой работы.

• Развитие и обучение:
• Благодаря структурированному обучению и регулярному обучению мы продвигаем ваше личное и профессиональное развитие.

• Мобильность:
• Мы поддерживаем вашу мобильность с помощью гранта для Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing и наших легкодоступных мест. Здоровье и компенсация: E-Gym Wellpass и широкий спектр корпоративных и спортивных мероприятий способствуют вашему здоровью и равновесию.

• Вместе и корпоративная культура: В
• Штутгарте вы можете использовать наши заводские столовые, в то время как мы предоставляем цифровые услуги питания в других местах. Наши регулярные командные и корпоративные мероприятия укрепляют сплоченность.

• Если вы хотите стать частью нашей команды, просто подавайте заявку через наш портал в несколько шагов. Мы с нетерпением ждем вашего заявления! !