Руководитель группы по вводу в эксплуатацию оборудования для розлива. (м/ж/д)

• Более 100 лет мы являемся семейной компанией технологических лидеров в области дозирования, наполнения и упаковки требовательных продуктов - от жидких до твердых. Около 3400 сотрудников в более чем 20 местах по всему миру разрабатывают новаторские решения, системы и технологии для четырех бизнес-направлений: Consumer, Life Science, Nonwovens и Pharma.

• Вместе мы делаем все возможное, чтобы наша команда была в будущем Optima, лучше всего #wecareforpeople

В качестве менеджера по вводу в эксплуатацию технологии заполнения (m/w/d) вы являетесь частью Optima Pharma. При разработке и производстве интеллектуальных решений для заполнения под ключ, включая изолятор и сушилки для замораживания, вы будете работать с фармацевтической и биотехнологической промышленностью. Будущий, устойчивый и гибкий.

• Как руководитель группы (m/w/d), ваша команда проведет вас через процесс ввода в эксплуатацию систем наполнения, взвешивания, CIP/SIP и закрытия, чтобы обеспечить функциональность наших фармацевтических систем заполнения. Вы координируете свою команду в параметризации и оптимизации систем. Координация с смежными областями, такими как сборка, автоматизация и управление проектами, является одной из основных задач для обеспечения эффективности процессов. Вы профессионально и лично развиваете свою команду, повышаете свою ответственность и помогаете решать сложные задачи. Вы закончили степень в области машиностроения, мехатроники, сопоставимой области или успешно завершили техническую подготовку с дальнейшим образованием технического специалиста. В машиностроении вы уже приобрели обоснованный профессиональный опыт и в идеале приносите знания в области механики и электроники. У вас уже есть первый опыт лидерства, вы очень коммуникабельны, организуете структурированные процессы и объединяете людей. Техническое понимание, аналитическое мышление и готовность создавать новые знания, ориентированные на команду, а также хорошие навыки немецкого и английского языков с вашего профиля, время от времени деловые поездки приветствуются. Семейная атмосфера в международной компании
• Ответственная деятельность в профессиональной среде
• Хорошие возможности для развития за счет постоянного роста группы компанийБезопасные рабочие местаОриентация на производительность
• Гибкое рабочее время