Работающий студент (м/ж/д) в области управления персоналом

Каждый день коллеги в Pfizer работают над улучшением и продвижением благополучия, профилактики, лечения и исцеления от серьезных заболеваний нашего времени. Для тех, кто доверяет нам, мы работаем над этим уже 175 лет.

В настоящее время мы ищем вас на сайте Берлина:

Старший консультант (m/w/d)

Ограничено до 12 месяцев

Вы самостоятельно инициируете все промежуточные сертификаты на немецком и английском языках с помощью нашего инструмента сертификации. Вы переделываете и оптимизируете текущий процесс создания промежуточных сертификатов. Вы вводите наш цифровой архив личных файлов и убедитесь, что все личные документы хранятся должным образом. Вы инициируете слушания в Совете по умолчанию. Вы поддерживаете наших партнеров по персоналу в повседневном бизнесе, например, при создании рабочих контрактов. Вы выбираете сотрудничество с нашими тремя международными сервисными центрами. Вы участвуете в захватывающих проектах.

Вы находитесь в середине вашей степени бакалавра или магистра в области экономики, естественных наук или гуманитарных наук.

Вы свободно говорите по-немецки и по-английски.

У вас очень хорошие знания MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Вас интересует оптимизация процессов и сильные коммуникативные навыки.

Вы любите работать в динамичной команде и открыты к новым вещам.

Прорывы, которые меняют жизнь пациентов - Для того, чтобы выполнить нашу корпоративную цель, ориентированная на ценности корпоративная культура ведет наши действия. Ценности Pfizers: мужество, превосходство, справедливость, радость. Мужество: Отважный путь к достижению наших целей – это корпоративная стратегия цифровой трансформации. Наши плоские иерархии позволяют принимать короткие решения. Превосходство: Мы фокусируемся на том, что действительно важно, берем на себя ответственность, измеряем прогресс и работаем вместе с уверенностью. Вместе мы фокусируемся на гибком способе работы, который побуждает наших сотрудников совмещать свою частную и трудовую жизнь и способствовать личному развитию. Равенство: Мы убеждены, что ценен различный опыт, поэтому ценится каждое мнение. Это обогащает всю компанию. Мы продвигаем разнообразную, инклюзивную рабочую среду, в которой коллеги участвуют в различных рабочих группах по разнообразию, равенству и включению, таких как Empowered Women, LGBT*IQ, DisAbility, X-Gen. Радость: Если мы воспринимаем нашу работу как осмысленную, мы много возвращаемся. Мы можем достичь этого, гордясь тем вкладом, который мы вносим, оценивая друг друга и делясь им с радостью и признанием. Наше Браво Премия дает нам ценную возможность. Наши сотрудники также получают выгоду от обширного управления профессиональным здоровьем Pfizer в рабочее время. Найди свой путь. Примени сегодня. JOBV1_EN