Заместитель руководителя проектной группы по надзору за строительством метрополитена (м/ж/д)

Обогатить столицу Мюнхена как Projektgruppenleitung U-Bahn (w/m/d) Время работы: полный рабочий день и неполный рабочий день Соотношение занятости: неограниченное Срок подачи заявки: 15.12.2025 Группа: E 13 TVöD Начало: как можно скорее Возможность домашнего офиса Количество процедур: 24081 Ваша область применения Baureferat, Ingenieurbau, Bauausführung U-Bahn, Friedenstraße 40, 81671 Мюнхен Столица Мюнхена Мюнхен. Бум. Пульс. Улыбнись. Более 1,5 млн жителей. Более 43 000 сотрудников. Крупнейший местный работодатель в Германии. В ЛХМ всегда в центре - служба народу. Будь то в общественных домах или школах, культурных учреждениях или китас, будь то в ратуше или 2000 других услуг. Мы работаем в Мюнхене, в нашем Киндле. Будь то архитектура, бизнес или инженерия, право или мехатроника, социальное образование или классическая административная подготовка. из Как технология сточных вод V как административная информатика. Мы в #teamstadtmünchen предлагаем разнообразие и разнообразие в профессии. Безопасный, социальный и захватывающий.

Строительство подземной линии U5 от Лаймер-Плац до Пасинга началось в 2022 году; В 2024 году за вторым строительством последовали железнодорожные станции «Ам-Кни» и «Пейсинг», а также автодорожный тоннель ТВМ. В этих проектах вы берете на себя функции заместителя руководителя проектной группы в одной из двух проектных групп по строительству необработанных строительных услуг. Ваши задачи включают управление проектами, управление строительством и ответственность за затраты, сроки и качество. Вы представляете строительную площадку, контролируете инженерные и экспертные офисы, строительные компании и местный строительный мониторинг. Кроме того, в отсутствие вы берете на себя задачи управления проектной группой и представляете проект жителям и общественности. На период строительства будет создано несколько рабочих мест для представительства подрядчика в районе будущей строительной площадки, где также будет расположена ваша преобладающая площадка.

успешно завершенная университетская степень в области гражданского строительства или сопоставимого технического проектирования; и многолетний (не менее 3 лет) соответствующий профессиональный опыт в строительстве инженерных сооружений (мостов, подземных переходов, тоннелей и др.) Ты принес Технические знания: в руководящих принципах, положениях и положениях в области машиностроения (включая ZTV-ING, экспертные отчеты DIN) и в области инженерного глубокого строительства, особенно в туннеле, базового и специального глубокого строительства Коммуникационный потенциал, в частности навыки ведения переговоров и правоприменительный потенциал Результат и целевая ориентация, в частности принятие решений и профессиональная компетентность в решении проблем Преимущества Знание законодательства о закупках (включая VOB, VgV) и правил взимания платы (например, HOAI, правила взимания платы за аудит) Опыт строительства железнодорожных заводов и знание DB-внутренней организации Профессиональный опыт в проектных общественных отношениях и профессиональное управление сотрудниками Столица Мюнхена выступает за равенство, равенство возможностей и борьбу с дискриминацией, в том числе в области людских ресурсов. Именно поэтому мы ожидаем от всех заявителей равноправия и разнообразия. Для получения более подробной информации об общем профиле требований столицы Мюнхена, который является частью этого описания работы, см.: muenchen.de/bewerbe.

независимая, независимая обработка вашей собственной области ухода срочная занятость в EGR 13 (в зависимости от уровня опыта от € 4.767.62 до € 6.834.50 брутто в месяц для полной занятости) Ежегодный специальный платеж, а также привлекательная схема трудовой пенсии, эффективные услуги, местное и семейное пособие, грант на работу в Германии или IsarCardJob (без налогов) и ориентированный на обслуживание платеж хороший баланс между работой и личной жизнью через гибкие рабочие часы, рабочие формы (например, мобильная работа, домашний офис) и индивидуально выбираемые модели рабочего времени зарезервированные места ухода в муниципальных яслях, детских садах и рогах разнообразный спектр повышения квалификации (индивидуальные возможности развития, отличные форматы и современные формы обучения) внутренние возможности для дальнейшего развития – большое разнообразие подразделений и отделов обещают разносторонние задачи; Широкое управление профессиональным здоровьем Структурированная интеграция с твердым наставником* в