Руководитель группы – Машинное обучение и аналитика больших данных в рентгеновской науке

Проведение исследований для меняющегося общества: Вот что движет нами в Forschungszentrum Jülich. Будучи членом Ассоциации Гельмгольца, мы стремимся решать грандиозные социальные проблемы нашего времени и проводить исследования возможностей оцифрованного общества, благоприятной для климата энергетической системы и ресурсоэффективной экономики. Работайте с 7500 сотрудниками в одном из крупнейших исследовательских центров Европы и помогайте нам формировать изменения! Хотели бы вы вместе с нами принять форму структурных изменений в районе добычи ренишей? С нами у вас есть возможность присоединиться к недавно основанному Институту устойчивой водородной экономики (INW) с вашими идеями с самого начала. Вместе с демонстрационным регионом H2 INW образует «Кластер Гельмгольца для устойчивой и инфраструктурно-совместимой водородной экономики» (HC-H2). Здесь закладываются научные основы в области инновационных водородных технологий с целью продвижения научно-исследовательских и опытно-конструкторских подходов с высоким потенциалом устойчивости и привлекательными экономическими перспективами. В отделе института «Каталитические интерфейсы для хранения химического водорода» (INW-1, профессор Ханс-Георг Штайнрюк) мы исследуем механизмы и процессы в (электрохимических) системах хранения энергии. Для этих целей мы разрабатываем и используем передовые (на основе рентгеновских лучей) методы, а также современные методы сокращения данных и оценки данных, включая машинное обучение и аналитику больших данных. Присоединяйтесь к нашей команде на следующую возможную дату. Руководитель группы - Машинное обучение и аналитика больших данных в рентгеновской науке

Научно-технический руководитель команды, специализирующейся на машинном обучении и аналитике больших данных в рентгеновской науке Разработка и применение инструментов машинного обучения для анализа и сокращения рентгеновских данных Разработка и применение аналитики больших данных для больших рентгеновских наборов данных Применение байесовских методов к рентгеновским данным Комбинаторный анализ различных данных из связанных измерений Разработка научных вопросов в области анализа рентгеновских данных Публикация компьютерного кода в репозиториях Тесное сотрудничество с другими институтами в Forschungszentrum Jülich и сотрудничество с другими рабочими группами Публикация и представление результатов в высокорейтинговых и признанных журналах, а также на национальных и международных конференциях Участие в Synchrotron Beamtimes Надзор за научным персоналом, докторантами и студентами, а также техническим персоналом Приобретение и управление исследовательскими проектами Поддержка в создании института

Степень магистра с PhD в области физики, химии, материаловедения, химической инженерии, информатики или смежной дисциплины Обширные знания рентгеновской науки Глубокий опыт в анализе данных, машинном обучении и аналитике больших данных Большой опыт работы в байесовских методах и с репозиториями компьютерного кода Опыт работы в области хранения энергии Опыт управления научными материалами, докторантами или студентами Высокий уровень готовности проявлять интерес к новым научным направлениям/темам и быстро с ними ознакомиться Сильные социальные и коммуникационные навыки для руководства и сотрудничества с междисциплинарными командами Высокий уровень готовности взять на себя ответственность и развивать свои собственные исследовательские идеи Свободное владение письменным и разговорным английским языком Очень независимый, целеустремленный и стратегический способ работы, но отличные навыки командной работы Готовность к регулярным командировкам

Мы работаем над самыми последними вопросами, которые влияют на наше общество, и предлагаем вам возможность помочь в формировании изменений! Мы поддерживаем вас в вашей работе с: Захватывающие и разнообразные роли в международной и междисциплинарной рабочей среде Всесторонние учебные курсы и индивидуальные возможности для личного и профессионального дальнейшего развития Обширное управление здоровьем компании Привлекательное гибкое распределение времени и гибкие модели рабочего времени, которые учитывают ваши индивидуальные потребности: должность на полный рабочий день с 39 часами / неделей, близкая к полной занятости или в рамках высшего совместного использования (два квалифицированных сотрудника разделяют должность на полный рабочий день) Гибкие механизмы работы (местонахождения), например удаленная работа 30 дней ежегодного отпуска и предоставление выходных дней между государственными праздниками и выходными (например, между Рождеством и Новым годом) Капиталообразующие льготы и пенсионная схема работника Целевые услуги для международных сотрудников, например, через нашу Международную консультативную службу. В дополнение к захватывающим задачам и совместной атмосфере в Юлихе, у нас есть гораздо больше, чтобы предложить: go.fzj.de / выгоды. Мы предлагаем вам интересную и разнообразную международную и междисциплинарную рабочую среду. Позиция рассчитана на фиксированный срок в два года с возможными долгосрочными перспективами. Зарплата и социальные пособия будут соответствовать комиссиям Коллективного договора на государственную службу (TVöD-Bund), выплачивать группе Е 14 в зависимости от квалификации заявителя и точного характера возложенных на него задач. Всю информацию о Коллективном соглашении для государственной службы (TVöD-Bund) можно найти на сайте BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Месячные зарплаты в евро можно найти на странице 66 загрузки PDF. Место работы: Брейнерджи Парк Юлих JOBV1_EN