Руководитель отдела симуляционных и платформенных решений (м/ж/д)

ATLAS ELEKTRONIK является компанией thyssenkrupp AG и выступает за безопасность на море. На протяжении десятилетий, являясь ведущим системным домом для морской электроники, мы поддерживаем морских пехотинцев по всему миру, чтобы сделать озеро более безопасным. Мы предлагаем широкий спектр услуг для наших клиентов, включая Sonars and Sensors, Guide Systems для подводных лодок и надводных кораблей, системы противоминной обороны, беспилотные подводные аппараты и системы радиосвязи.

Вы несете ответственность за техническое и дисциплинарное управление отделом моделирования и платформенных решений (m/w/d) в области услуг. Они обеспечивают необходимую квалификацию сотрудников и поддерживают их профессиональное и личностное развитие. Они отвечают за ориентацию отдела по стратегическим и технологическим целям бизнеса. Это также включает активное отслеживание тенденций в моделировании и коммуникации. Планируете и оптимизируете необходимые ресурсы и их использование с учетом многопроектной и продуктовой среды. Они также отвечают за пост-оккупацию рабочих мест и управление ежегодными переговорами сотрудников. Вы несете ответственность за планирование и реализацию целей вашего отдела. Вы контролируете и контролируете соблюдение процессов обслуживания в своей сфере ответственности и несете ответственность за постоянное совершенствование применяемых стандартов и процессов. Завершение согласованных услуг в отделе также является вашей ответственностью. Они представляют все личные экономические интересы департамента как внутри, так и снаружи.

Вы можете продемонстрировать успешно завершенные инженерные и технические исследования в области STEM. Вы также имеете опыт работы в области системной интеграции и/или моделирования. Желательно знание систем управления и развертывания оружия на кораблях и катерах международных военно-морских сил и других военных подрядчиков. Вам помогут обширные знания и компетенции в ситуационном лидерстве, мотивации и дальнейшем развитии сотрудников. Они способствуют командной работе и открытому и конструктивному общению между сотрудниками. Желателен многолетний опыт технического управления многонациональными или иностранными командами и сотрудниками. В дополнение к ответственности и правоприменению, безопасность, а также выраженная устойчивость и гибкость являются вашими сильными сторонами. Они мотивированы продвигать изменения и продвигать инновации в нашей ответственности. Структурированная запись сложных и абстрактных отношений в технических и организационных системах проста для вас. Вы уже можете продемонстрировать очень хорошие аналитические и концептуальные навыки. Они владеют немецким и английским языками в устной и письменной форме и приносят открытую и толерантную внешность клиентам разных национальностей. Готовность к регулярным национальным и международным миссиям дополняет ваш профиль.

Мы предлагаем нашим сотрудникам многочисленные преимущества:

Приветственный день и программа для хорошего начала с нами Привлекательное (не) коллективное вознаграждение по коллективному договору Гибкие и удобные для семьи рабочие часы с помощью скользящего счета времени / жизни и контроля домашнего офиса 30 дней ежегодного отпуска и специального отпуска по коллективному договору Отличные профессиональные пенсии Корпоративный фитнес с общенациональными партнерами Лизинг велосипедов Корпоративные преимущества Грант на работу или Deutschlandticket Индивидуальные возможности обучения и развития в наличии и цифровые технологии

Стать частью нашей компании и подать заявку онлайн. Мы рады приветствовать вас!

Мы ценим разнообразие

Мы ценим разнообразие и поэтому приветствуем все приложения - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации и идентичности.