Специалист по интеграции и масштабированию (м/ж/д)

• Хотите не только сопровождать интеграцию, но и активно развивать и совершенствовать сразу несколько компаний?
• Тогда мы ищем вас как можно скорее:

• Партнер:
• Интеграция и создание ценностей

В качестве партнера по интеграции и созданию ценностей (m/w/d) вы принимаете активное участие в реализации наших инициатив по интеграции и масштабированию. Вы тесно сотрудничаете с руководителем группы по интеграции и созданию стоимости и операционным директором и несете ответственность за операционную реализацию в нескольких компаниях. Нам нужна ваша поддержка для этого!

Arsipa Group - это быстрорастущая группа, поддерживаемая PE в области здравоохранения, безопасности и окружающей среды, поддерживаемая Warburg Pincus. Имея более 1000 сотрудников, 20 дочерних компаний и 48 офисов в

• Германии и
• Австрии, мы создаем масштабируемую платформу с устойчивой добавленной стоимостью в рамках четкой стратегии «купи-и-кость». Наша цель: один из ведущих поставщиков на немецкоязычном рынке, поддерживаемый центральными функциями, такими как финансы, HR, маркетинг и ИТ на берлинском сайте.

• Контроль и производительность
• Поддержка и частично независимый контроль интеграции после слияния (день 1, 30, 60, 100)

• Создание и отслеживание соответствующих KPI (например, время интеграции, синергия, производительность)

• Анализ деятельности отдельных обществ и выработка конкретных мер

• Обеспечение оперативного осуществления определенных инициатив

• Строительство и масштабирование
• Внедрение общегрупповых стандартов (СОП, управление, структуры) в отдельных подразделениях

• Работа над созданием масштабируемой операционной модели

• Интеграция новых обществ в существующие структуры

• Выявление и реализация лучших практик в разных обществах

• Тесное сотрудничество с руководством дочерних компаний для дальнейшего развития их подразделений

• Тесное сотрудничество с:
• Местные заинтересованные стороны

• Управление дочерними компаниями

• Многолетний опыт в области консалтинга, прямых инвестиций, стартапов/масштаб-апов или сопоставимой среды с оперативной направленностью

• Первый опыт интеграции, трансформации или многокомпаний

• Возможность самостоятельно управлять и реализовывать темы

• Высокий уровень реализации, аналитическое мышление и прагматичная работа

30 дней ежегодного отпуска.

• Активное участие процессов и структур в кризисоустойчивой, быстро растущей группе компаний - при поддержке одного из ведущих мировых инвесторов
• Варбурга
• Пинкуса.

• Открытая и ценностная корпоративная культура в сопровождении регулярных стендапов, а также ежемесячных всесторонних встреч со всей командой, для прозрачного общения и празднования совместных успехов.

• Совместные мероприятия по укреплению командного духа и продвижению позитивной и коллегиальной рабочей атмосферы.

.