Менеджер отдела инфраструктуры (//пг)

На месте Брунея Дивизион управляющей инфраструктуры (м/ф/д) Страстно относится к судостроению, узкоспециализированным военно-морским судам, инновациям и командной работе: это то, за что выступает NVL Group. Станьте частью этой судостроительной семьи, где более 1500 высококвалифицированных людей в стране и за рубежом ежедневно вносят свой вклад в создание чего-то выдающегося. Погрузитесь в сложные проекты и откройте для себя необычную рабочую среду, в которой вы можете оптимально развивать свои компетенции.

Менеджер дивизиона «Инфраструктурный дивизион» отвечает за оптимизированное планирование и выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту инфраструктуры и оборудования на базе Королевского флота Брунея и в десяти (10) лагерях за пределами базы с соответствующей командой. Поэтому в этом контексте он отвечает за соответствующие ресурсы, материальное обеспечение и документацию. Менеджер отдела «Инфраструктурный отдел» хочет планировать и координировать рабочие задачи, ресурсы (инфраструктура, рабочая сила, OEM и субподрядчик) и материальные потребности. В случае необходимости он будет координировать ресурсы с руководителями соответствующих подразделений. Менеджер подразделения «Инфраструктурный отдел» подчиняется непосредственно Техническому управляющему директору. Менеджер отдела «Инфраструктурный отдел» хочет поддержать подготовку расчетов затрат и соответствующих спецификаций для ремонта или модернизации инфраструктуры и оборудования в сотрудничестве с помощником менеджера по расчетам и другими менеджерами отдела. Он должен проверить расчеты затрат на правдоподобие. Менеджер дивизиона «Инфраструктурный дивизион» хочет подготовить со своей командой предложения по модернизации и ремонту инфраструктуры и оборудования и поддержать переговоры с заказчиком. Он будет контактным лицом сотрудника технической связи заказчика. Область ответственности/задачи Планирование, координация и выполнение задач технического обслуживания, ресурсов и материалов для оптимизированного рабочего процесса с учетом требований заказчика. Планирование, координация и проведение испытаний и сертификация соответствующего оборудования для обеспечения безопасности Планирование, координация и выполнение сертификации и калибровки специальных инструментов и испытательного оборудования Координация между отделами, клиентом, субподрядчиком и другими заинтересованными сторонами Регулярное обновление плана использования и обслуживания инфраструктуры Подготовка регулярных докладов. Обновленные перечни задач технической документации и технического обслуживания Активное проведение извлеченных уроков Соблюдение требований менеджмента качества Соблюдение требований HSE Поддержка определения бюджетов технического обслуживания на финансовый год (например, персонал, обучение, инструменты, оборудование, материалы и капитальный ремонт) Регулярная оценка/оценка сотрудников и проведение служебной аттестации (интервью) Расписание и выбор обучения для MMS и персонала клиентов

Образование Механический, электротехнический или гражданский инженер со степенью магистра или бакалавра или аналогичным образованием Обучение планированию технического обслуживания, а также планированию ресурсов и материалов Обучение техническому обслуживанию имеет преимущество. Обучение лидерству имеет преимущество Навыки Свободно владеет техническим английским языком (письменный и разговорный) Хорошие знания в инструментах планирования технического обслуживания Хорошее знание инженерных принципов и методов в области инфраструктуры Осознание затрат Хорошее знание MS Office и общих программных приложений (ERP System) Опыт работы со стартапами по организации преимуществ. Опыт работы с государственными программами в Азиатском регионе Опыт 5 лет профессионального опыта в планировании технического обслуживания 5 лет профессионального опыта в области инфраструктуры и/или технического обслуживания оборудования 5 лет профессионального опыта в управлении офисом Способности Умение работать как в команде, так и самостоятельно. Хорошие навыки общения и диплома Энтузиаст, открыт для инноваций и возможностей мотивировать сотрудников. Управление, ориентированное на решение, и ориентированная на результат работа Способность действовать ситуативно. Готовность путешествовать гибкость Дополнительная информация Разрешение на работу и (разрешение на проживание) разрешение на проживание в Брунее будет необходимо для граждан, не являющихся гражданами Брунея.

Консультирование по вопросам управления Персонал предлагает Иобра Гибкие рабочие модели События компании Профессиональная пенсия Билет в Германию за 33 евро Добро пожаловать Возможности в области профессиональной подготовки и развития Праздничные и рождественские деньги, специальные выплаты Спорт 30 дней отпуска Бесплатная парковка Мобильная работа В NVL мы полагаемся на проверенную штормом команду, в которой каждый может положиться друг на друга. Вот почему мы продвигаем рабочую среду, которая приглашает вас остаться и предлагает якорные возможности, ищущие захватывающие возможности для развития. Конечно, мы будем сопровождать вас по пути с нами целенаправленными мерами по развитию персонала, о которых мы будем рады рассказать в личной беседе. .