Штатный или частичный операционный покупатель / диспетчер (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за оперативную закупку сырья, ингредиентов и конечной одежды. Системный сбор основных и вторичных заказов также является частью вашей задачи - в прямой координации с участвующими торговыми зонами и нашими местными поставщиками. Вы делите и управляете заказами на доставку с учетом разумного времени производства и свинца, а также важных дат. Отслеживание статуса заказа и доставки, а также разработка сценариев, позволяющих быстро и эффективно реагировать на отклонения и сдвиги, также находятся в ваших руках. Вы проводите интенсивное управление статьями NOS, чтобы вы были доступны в любое время
• Вы определяете и контролируете количество заказов (MOQ), управление материалами и маршруты грузов. В межведомственных вопросах вы постоянно настраиваетесь с различными внутренними интерфейсами, такими как стратегические закупки, управление продуктами, дизайн, технологии и КСО. И последнее, но не менее важное: вы будете заботиться о создании и поддержании надежных, устойчивых и справедливых отношений с нашими партнерами по доставке и логистике.

У вас есть завершенное коммерческое обучение или соответствующее исследование и вы получаете первый профессиональный опыт в покупке. Благодаря вашим пользовательским знаниям в Microsoft Office 365 вы убеждаете нас и команду покупателей. У вас высокая степень аналитических навыков и сильная привязанность к числам. Решение-ориентированное мышление и структурированная работа в паре с хорошей частью коммуникации и переговорной силы характеризуют вас. Вы можете очень хорошо общаться на английском и немецком языках. Конечно, вы можете полностью отождествить себя с нашими ценностями (устойчивым и справедливым) и нашей корпоративной философией.

• Чувственная деятельность с пионером и самым известным модным лейблом Fair & Eco Fashion
• Возможность формировать рабочую среду в инновационной, ориентированной на будущее компании
• Область задач, которая постоянно развивается и предлагает разнообразные возможности развития. Плоские иерархии с короткими путями принятия решений
• Работа неполный рабочий день или полный рабочий день, гибкий рабочий день и 30 дней отпуска
• Кроме того, мы даем вам полдня праздника в канун
• Рождества и
• Нового года. Поддержка в вашем профессиональном и личностном развитии
• Работодатель, который уделяет большое внимание хорошей деловой и рабочей среде гесснатур
• Скидка для сотрудников, пособие по уходу за детьми, лизинг велосипедов, профессиональный выход на пенсию и многое другое