IT-консультант для больниц (м/ж/д)

• Ваша работа в CGM:
• Как ведущая компания в области программных решений для здравоохранения, мы работаем в 19 странах и нанимаем почти 9000 сотрудников. Вы будете работать в динамичной и инновационной среде, полной возможностей. С вашей преданностью и страстью у вас есть возможность сделать устойчивое изменение.

ХГМ рычаги

• Мы ищем людей, которые чувствуют силу ИИ в среде eHealth, хотят формировать изменения и с любопытной страстью видеть, как технологии могут сделать здоровье умнее, проще и лучше.

• Вместе мы формируем систему здравоохранения будущего. Станьте частью нашей миссии и сделайте разницу - для мира, где знания спасают жизнь!

• Вы увлечены перспективными продуктами? У вас есть талант вкладывать идеи в конкретные, создающие ценность решения и держать все это в уме?
• Тогда мы ищем тебя!
• Ваш пост:
• Вы несете ответственность за установку, настройку и ввод в эксплуатацию наших программных продуктов.

• Вы несете ответственность за управление проектами с планированием ресурсов, планированием и планированием.

• Кроме того, вы берете на себя организацию консалтинга и собираете технические и организационные требования для заказанных программных модулей.

• Внедрение обучения пользователей в рамках проектов или семинаров является одним из ваших повседневных дел.

• Вы создадите предложения по улучшению продуктов и поддержке.

• Вот что ты принёс:
• Завершенное обучение или завершенное профессиональное обучение, а также опыт реализации проектов в области внедрения программного обеспечения

В идеале вы уже приобрели опыт работы в среде SAP.

• Желательно знание больничной помощи, в частности, в аптеке или магазинах.

• Знания в области разработки программного обеспечения и баз данных являются полезными

• Аналитические навыки и отличные организационные навыки, а также навыки команды и социальная компетентность

• Вы можете ожидать от нас:
• Баланс между работой и жизнью:
• Используйте наше предложение аренды велосипеда, членство в кооперативном спортзале и / или наши различные программы обучения, чтобы найти спортивный баланс для работы.

• Мобильная работа:
• Гибко работать два дня в неделю удаленно и 3 дня на месте.

• Продолжение обучения:
• Используйте индивидуальное обучение, чтобы расширить свои навыки и постоянно развиваться.

• Мероприятия:
• Принимайте участие во внутренних мероприятиях и мероприятиях, которые регулярно проводятся на месте, но также удаленно.

• Корпоративные преимущества:
• Используйте привлекательные скидки для сотрудников и льготы от различных партнеров и поставщиков.

• Разнообразие является частью CGM. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от инвалидности, пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, возраста, сексуальной ориентации и идентичности. Убеждён?
• Подайте заявку онлайн с вашими значимыми документами заявки (включая представление заработной платы и следующую возможную дату входа). .