Agile-тренер команд / Scrum-мастер — удалённый/гибридный режим (м/ж/д)

• Agile сопровождение:
• Вы поддерживаете несколько команд, чтобы улучшить их сотрудничество и развивать большую ответственность, ясность и совместную эффективность.

• Облегчение осанки:
• Как только вы создаете как посредник: в рамках хорошего сотрудничества, иногда ваша гармоничная умеренность и формат, который вы выбираете, чтобы превратить трение в прогресс.

• Эффективные разговоры:
• Вы формируете командные форматы, которые создают пространство для открытого общения, совместного обучения и устойчивых решений.

• Прозрачность и прогресс:
• Содействие постоянному совершенствованию, принятию решений и ясности внутри и между командами.

• Дизайн команды:
• Вы сопровождаете создание новой команды. Вы помогаете создавать среду, в которой люди берут на себя ответственность, расставляют приоритеты и активно формируют изменения.

• Широкая профессиональная практика:
• Не менее 5 лет опыта работы в качестве Agile Coach, Scrum Master или Facilitator, в идеале в масштабируемой среде и постоянной поддержке команд на этапах роста.

Agile Expertise: гибкие и системные принципы и радость в применении этих прагматических и контекстуальных принципов.

• Системный взгляд: практические знания в системных подходах, таких как идеально
• Социократия 3.0 и/или гипносистемные понятия

• Сила коммуникации:
• Вы приносите сочувствие и мужество, чтобы решать даже неудобные темы и иметь опыт конструктивной работы с напряженными отношениями.

• Компетенция дизайнера:
• Вы работаете на разных уровнях полета и помогаете проектировать структуры и рамочные условия таким образом, чтобы действующие лица соединялись соответствующим образом и обеспечивали эффективное принятие решений.

• Гибридная работа:
• Суверенитет в работе с распределенными командами, а также опыт работы с гибридами или удаленными установками

• Языковая компетентность:
• Наш командный язык — немецкий. Очень хорошие немецкие навыки (мин. С2), следовательно, должны

• Мы полагаемся на набор команды: В рамках набора команды для работы вы встретите следующих людей:
• Йоханна и
• Вера:
• Как представитель, мы сопровождаем этот процесс найма и обеспечиваем ваше участие.

• Нико,
• Джеймс,
• Марко и
• Андреас:
• От Mac-User до поклонников Linux, наши разработчики программного обеспечения несут ответственность за дальнейшую разработку и бесперебойную работу наших командных микросервисов.

• Маркус является владельцем продукта и пытается выяснить, как Lexware Office может сделать сотрудничество между налоговыми фирмами и клиентами еще более эффективным.

• Лина и
• Патрик являются маркетологами и заботятся о том, чтобы вам никогда не было скучно: с помощью онлайн и офлайн мер вы предоставляете руководителю юридической фирмы
• Олафу,
• Алексу,
• Джоэлу и
• Себастьяну необходимое руководство юридической фирмы и вместе с ними (а также время от времени) на многих захватывающих выставках и мероприятиях.

В Haufe Group мы создаем новаторские условия работы, в которых каждый из нас может оптимально внедрить и развернуть. С нами вы получаете пространство и ответственность, а также возможность работать гибридно – это означает сочетание офисного присутствия и домашнего офиса, в зависимости от ваших потребностей и согласия в вашей команде. Вы также пользуетесь гибким рабочим временем и имеете различные возможности для обучения и развития. Мы являемся надежным и официально отличным местом для работы. Оригинальное название: REF121R Lexware: программные решения для эффективных бизнес-процессов. Lexware разрабатывает коммерческие программные решения для самозанятых и малых предприятий и является лидером рынка в

• Германии. С нашими бизнес-решениями, сетями и бизнес-знаниями для бухгалтерского учета, заработной платы и заработной платы, налогов и финансов мы держим спины наших клиентов свободными. Вы можете сосредоточиться на их бизнесе. Мы ценим разнообразие и убеждены, что сотрудники привносят в нас разные взгляды и сильные стороны. Поэтому мы приветствуем все заявки - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. Как подписант
• Хартии разнообразия, мы привержены многообразию, терпимости, справедливости и признательности. .