HR-бизнес-партнёр / партнёр по персоналу (м/ж/д)

• Ваши задачи - универсальные и ответственные комплексная поддержка и консультирование руководителей по всем личным вопросам и активное оформление локальной кадровой повестки;
• Контроль за всеми основными процессами в области людских ресурсов:
• Рекрутинг, бортинг, личное развитие, управление талантами, управление эффективностью и компенсация и выгоды
• Сопровождение процессов изменений и дальнейшее развитие структур, команд и корпоративной культуры
• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства
• Сотрудничество с
• Рабочим советом, в частности, в тарифной среде металлургической и электротехнической промышленности
• Использование соответствующих ключевых фигур HR для поддержки обоснованных решений

• Ваш профиль - это приносит вам
• Полные исследования в области управления бизнесом, управления человеческими ресурсами, экономической психологии или сопоставимые
• Многолетний профессиональный опыт в области людских ресурсов, в идеале в качестве бизнес-партнера по персоналу или сотрудника отдела кадров
• Очень хорошее знание немецкого трудового права и участия
• Опыт работы в тарифной среде металлургической и электротехнической промышленности (NRW)
• Репрезентативные навыки консультирования и коучинга
• Структурированная, ориентированная на решение операция
• Коммуникационная сила на немецком и английском языках (B2/C1)
• Мы предлагаем вам
• Будущее рабочее место в международной успешной компании с открытой корпоративной культурой и коллегиальной рабочей средой
• Коллективное вознаграждение металлургической и электротехнической промышленности, включая привлекательные социальные льготы 30 дней отпуска, а также возможность мобильной работы до 2 дней в неделю
• Мобильные предложения, такие как JobRad-лизинг и билеты в
• Германию
• Здоровье и фитнес через Hansefit
• Широкие возможности обучения и развития для вашего профессионального и личного будущего
• Примените сейчас!
• Активно формирует кадровую работу в GEA и становится частью инновационной компании с сильными ценностями и международной ориентацией. Из-за более легкой читаемости в описании работы не используется гендерная дифференциация. Однако описание работы специально предназначено для всех людей, независимо от пола, а также для людей без гендерной принадлежности.

• Мы вызвали твой интерес?
• Затем, пожалуйста, нажмите на приложение выше, чтобы получить доступ к нашему процессу подачи заявки.

GEA придает большое значение равным возможностям. Поэтому заявители учитываются независимо от возраста, пола, расы, этнического происхождения, цвета кожи, религии, мировоззрения, происхождения, генов, инвалидности, сексуальной ориентации, семейного положения, статуса ветерана или других защитных признаков. Кандидаты с инвалидностью приветствуются и предпочтительнее для той же квалификации.