Медсестра и заместитель менеджера сестринского дела (//д)

Все говорят о заботе - мы делаем. Всегда рядом с человеком, с большой радостью, но и с необходимой серьезностью в этом вопросе, мы убедительны в плане заботы и жизни. Мы осмеливаемся сказать это, потому что наши довольные клиенты доверяют нам - более 25 лет, по всей Германии. Наш секрет? Ни для кого не секрет: мы можем сохранить! А еще мы обслуживаем наших сотрудников: внутри! В быстрорастущей отрасли мы формируем будущее здравоохранения. Помоги нам. Укрепить наши команды амбулаторных услуг в Берлине на полный или неполный рабочий день. Карьера и стелв. Управление проектами (m/w/d)

Базовая помощь (уход за телом, мобильность), медицинская помощь (ассоциации, доставка лекарств), психосоциальная помощь и консультации пациентов и родственников, а также документация по уходу и подготовка планов ухода. поддержка задач в управлении и организации ухода, а также в мониторинге и обеспечении качества ухода Участие в управлении клиентами, включая первоначальные обсуждения с новыми клиентами, подготовку планов помощи и расходов, заключение договоров по уходу и консультирование по услугам Приобретение всех заданий сестринских служб при их отсутствии и готовности звонить

успешно завершил обучение в качестве медсестры, не менее двух лет профессионального опыта по уходу или Степень бакалавра в области управления здравоохранением и уходом или предстоящая степень Организационный талант, эмпатия, сила общения и правоприменение Знание немецкого языка в слове и письме водительские права класса В

принятие на себя первых управленческих задач и возможность развития управления уходом в амбулаторной службе заявление в качестве детского сада без частичных услуг и ночных смен Планирование обслуживания и определение производительности мобильных устройств, что позволяет достаточно времени для ухода за нашими клиентами: система оплаты труда в соответствии с законодательством о коллективных переговорах и привлекательные надбавки за особые обязательства; многочисленные дополнительные льготы, например, однопроходная премия в размере 40 евро в день, ежегодные специальные выплаты в размере до 3000 евро, грант для детей и свадеб, а также сотрудники: Внутренние действия Индивидуальное включение и подготовка к поглощению руководства группой по уходу регулярные внутренние и общенациональные корпоративные мероприятия Команда, которая хочет расти и может принимать быстрые решения с плоской иерархией на сайте