Инженер платформы, управление программными активами (м/ж/д)

• Ваши задачи включают в себя создание программного обеспечения для структурированного управления активами (SAM) для рабочей станции разработчика и непрерывную разработку. Вы создаете прозрачность в отношении инвентаризации программного обеспечения, использования, затрат, обязанностей и моделей лицензий и обеспечиваете устойчивые основы принятия решений для управления. Вы поддерживаете лицензирование и аудит соответствия, а также документацию системного ландшафта, процессов и технических интерфейсов. Кроме того, вы анализируете данные о лицензиях, использовании и стоимости, определяете потенциалы оптимизации и реализуете их. Кроме того, будут введены меры по нарушению управления. Вы поддерживаете соблюдение лицензионных и договорных требований, готовите аудиты производителей и сопровождаете их. Вы также можете планировать и внедрять патчи, обновления, обновления и системные адаптации в сотрудничестве с внутренними и внешними партнерами. Вы сообщаете об инновациях SAM для рабочей станции разработчика в соответствующих сообществах.

• Вы приносите завершенное обучение или профессиональное обучение с дополнительной квалификацией в области бизнес-информатики, управления ИТ, BWL /
• Покупки /
• Контроль или сопоставимой дисциплины. Многолетний опыт управления лицензиями и программными активами является ключевой особенностью. У вас есть знания о соответствии лицензии, управлении уязвимостями, международных требованиях к лицензированию и аудитах производителей. Вы убеждаете аналитическим мышлением, высоким числом сродства, правоприменительными способностями в вопросах соответствия и надежным немецким и английским. В прошлом вы могли получить представление о процессах ITIL, в частности о конфигурации, изменениях и управлении активами. Хорошие знания немецкого языка (мин. уровень B2/C1) в слове и шрифте дополняют ваш профиль.

Homeoffice:

• Гибкий график работы в домашнем офисе
• Рабочее время:
• По умолчанию 38-часовая неделя, система записи времени, учетная запись времени и срока службы. Каникулы: 30 дней отпуска и дополнительные дни без работы (24.12 и 31.12). Оплата: 14 ежемесячная заработная плата (в том числе
• Рождественские и праздничные деньги) или участие в системе переменных компенсаций, специальных выплат, ставок для сотрудников и скидок. Здоровье:
• Профессиональные пенсии и управление здравоохранением с различными предложениями. Наш собственный тренажерный зал и широкая сеть спортивных сооружений (Wellpass) также доступны онлайн и по всей стране. Мобильность: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, удобное расположение с крытой парковкой для велосипедов. Семья и профессия:
• Офисы для родителей и детей, детская неотложная помощь, детский дневной уход «Райффайзенцверге», а также сеть по уходу и поддержка социальной консультации R+V. Кулинария:
• Здоровая и сбалансированная еда в нашем ресторане. Дальнейшее развитие:
• Продвижение и дальнейшее развитие
• Академии R+V. Принятие внешних обучающих мер завершает ваше личное и профессиональное развитие. Культура:
• Мы живем сообществом. Наш девиз «Чего не создаешь, создай много» также отражается в наших командах и повседневном взаимодействии. Преимущества могут варьироваться в зависимости от местоположения и положения. .