Руководитель проекта в высшей службе в дивизии D/5 — внутренняя цифровизация администрации — (м/ж/д)

Уведомление о представлении

* Министерства экономики, инноваций, цифровых технологий и энергетики *

15.07.2026

В Министерстве экономики, инноваций, цифровых технологий и энергетики в кратчайшие сроки

Руководитель проекта (m/w/d)

в блоке D/5 - Внутренняя цифровизация администрации - должна быть заполнена в полном объеме. Уровень занятости сначала устанавливается по фиксированному уровню занятости до 31.12.2029.

Проектирование цифровизации на благо всего Саарского и Саарского краев и продвижение инноваций завтрашнего дня для структурных изменений Саарского края – вот основные задачи отдела цифровизации. Там темы и будущие вопросы, связанные с цифровизацией, централизованы — от административной цифровизации до цифровизации в экономике и мире труда до передачи исследований и продвижения инноваций. Проницательность в работе Отдел D - Оцифровка в бизнесе и управлении - можно найти в нашем кратком [Imagefilm] (https://www.youtube.com/watch?v=iqq2nfbwelw).

*Ваши задачи *

Управление, контроль и развертывание проекта по внедрению новой ERP-системы в государственном управлении Саарленда

• Планирование проектов и определение целей
• Определение требований к системе ПОР (например, управление людскими ресурсами, управление финансами, закупки)
• Контроль и контроль проекта Управление заинтересованными сторонами с департаментами, департаментами, политиками и другими заинтересованными сторонами (Независимый центр защиты данных Саарленд, Суд аудиторов Саарленда и т. Д.)
• Контроль и контроль за осуществлением и развертыванием
• Планирование и организация рабочих групп
• Подготовка, модерация, подготовка и документирование рабочих совещаний и совещаний
• Управление продуктами и последующие проекты в области ERP
• Отчетность

Ваша квалификация

(m/w/d) должны иметь следующие требования:

• успешно завершенные академические исследования (Diplom, Master или эквивалентная степень) в идеале в области информатики, бизнес-информатики, экономической инженерии, экономики (BWL / VWL) или, альтернативно, сопоставимый предмет с соответствующим профессиональным опытом в требуемой области ответственности Многолетний профессиональный опыт в проектной работе, предпочтительно в проектном управлении ИТ или проектах по цифровизации, является выгодным. Энтузиазм и интерес к различным темам и проблемам администрирования и цифровизации
• очень хорошие знания и идеальный опыт в различных методах управления проектами (классический и гибкий) Способность к самоструктурированным действиям даже в сложных ситуациях
• Гибкость, устойчивость и правоприменение
• высокие аналитические навыки, целостное мышление, хорошее и очень быстрое зачатие
• очень хорошие социальные навыки, такие как сила общения, команда и навыки конфликта
• готовность к проведению проверки безопасности в соответствии с разделом 13 Закона о аудите безопасности Саарских островов и положительное заключение этого обзора;

Краткая презентация работодателя Saarland LV

Мы являемся крупнейшим работодателем в Саарской области – региональная администрация Саарской области предлагает широкий спектр ответственной деятельности в различных сферах. Наша работа показывает эффект: будь то в области полиции, школы, правосудия, ИТ, содействия экономике и рынку труда, транспортной и энергетической политики, окружающей среды, здравоохранения, общего управления, технологий, финансов, строительства или социальных вопросов. Мы формируем будущее Саарской области. *BerufsSaarländer (m |w |d)! *

Министерство экономики, инноваций, цифровых технологий и энергетики

Министерство экономики, инноваций, цифровых технологий и энергетики (MWIDE) со штаб-квартирой в правительственном округе Саарбрюккер работает примерно. 300 сотрудников. Области ответственности MWIDE являются широкими и варьируются от корпоративного, экономического и структурного продвижения, туризма, осуществления энергетического перехода, финансирования технологий и исследований до межсекторального планирования и координации информационных технологий.

Разнообразные и интересные задачи идут рука об руку с различными условиями для сотрудников. С 2014 года мы сертифицированы как семейная компания. Мобильная работа также является частью повседневной работы, а также обширного управления профессиональным здоровьем.

Мы предлагаем:

Гибкие рабочие часы для реального баланса между работой и личной жизнью * Ответственная деятельность Занятость с безопасным доходом и перспективойУдобство семьи (телеработа, мобильная работа, неполный рабочий день и услуги по уходу за детьми в праздничные дни) Управление профессиональным здоровьем (например, универсальный бизнес-спорт)Всеобъемлющее обучение Применимая коллегиальная среда Структурная инкорпорация Билет на работу (стоимость участия) * Легко для лизинга услуг (JobRad), от 3 лет возможной занятости *

Ваша заявка

Пожалуйста, подайте свое полное и значимое заявление по адресу 11.08.2026 исключительно через интернет-платформу [www.interamt.de] (http://www.interamt.de) (Идентификатор оферты: [смотри номер телефона в исходном объявлении]). Мы просим вас отклонить заявки по почте, электронной почте или другим средствам массовой информации.

Для того, чтобы иметь возможность управлять процессом отбора в окружности и своевременно, необходимо позаботиться о том, чтобы все поля данных были заполнены соответствующим образом. Неполные документы заявки не могут быть учтены в дальнейшем процессе подачи заявки. Кроме того, просим отметить, что на этапе отбора он сообщается исключительно по электронной почте. Пожалуйста, регулярно проверяйте свою почту и папку спама.

В случае иностранных образовательных квалификаций мы просим предоставить соответствующие доказательства эквивалентности немецкой степени. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к веб-сайту Центрального управления по иностранному образованию (ZAB).

Г-жа Даниэла Херц (тел. No [смотри номер телефона в исходном объявлении]/электронная почта: [смотри адрес эл.почты в исходном объявлении]) доступна для вопросов.

Далее

Классификация основана на положениях коллективного договора для государственной службы стран (ТВ-Л). В случае распределения уровня для группы оплаты соответствующий профессиональный опыт, а также периоды поддержки могут быть приняты во внимание при распределении уровня. (m/w/d) также имеет право на дополнительную пенсию и пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с принципом справедливости.

Администрация Саара активно содействует равенству между всеми работниками (м/в/д) независимо от культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности или сексуальной идентичности. В рамках фактического обеспечения равенства между женщинами и мужчинами и соблюдения юридического требования об устранении недопредставленности женщин в рамках существующего плана поддержки женщин администрация Саарленда особенно заинтересована в применении принципа женщин. Инвалиды и аналогичные лица предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. Пожалуйста, представьте доказательство вашей заявки, если серьезная инвалидность или равенство по SGB IX должны быть приняты во внимание в процессе найма.

Желательна информация о добровольной деятельности, в частности в связи со спасительными задачами.

Расходы, понесенные в связи с заявлением или последующим собеседованием, не могут быть возмещены.

С вашей заявкой вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных в объеме, необходимом для реализации процедуры подачи заявки и выбора в соответствии с Общим регламентом ЕС по защите данных (GDPR). Пожалуйста, обратите внимание на информацию о сборе персональных данных в соответствии со ст. 13 GDPR в [https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz\_node.html] https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html) в процедуре подачи заявки.

Дополнительная информация о работодателе и еще больше предложений о работе на [karriere.saarland.de] (http://www.karriere.saarland.de).

Рабочие места:

66119 Saarbrücken, Franz-Josef-Röder-Str 17, SAARLAND, GERMANY