Сотрудник, отвечающий за основные вопросы управления персоналом (м/ж/д)

• Хотите работать в уважительной среде, внедрять и развивать свои навыки? Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) предлагает именно это! RSGV консультирует и поддерживает 27 сберегательных банков в
• Рейнской области, в которых работает около 25 000 сотрудников, а объем бизнеса составляет более 190 миллиардов евро. Мы тесно сотрудничаем с компаниями Sparkassen Financial Group и международной Sparkassenorganization. Станьте членом нашего офиса персонала и основных отделов людских ресурсов в
• Департаменте людских ресурсов в качестве докладчика (w/m/d). Департамент экономической политики в области людских ресурсов несет ответственность за Rheinische Sparkassen во всех стратегических вопросах управления людскими ресурсами. Мы объединяем общенациональные мероприятия с требованиями наших институтов и предоставляем практические решения. Ваши задачи –
• Сделайте успех с нами
• Вы взаимодействуете с общенациональными концептуальными кадровыми проектами и постоянно общаетесь с ними. Вместе с проектными сберегательными банками вы несете ответственность за развертывание результатов проекта в РСГВ
• Спаркассен. Вы разрабатываете решения по актуальным темам в работе с персоналом. Их основными темами являются набор и привязка сотрудников, привлекательность работодателей, обучение в сберегательных банках и управление изменениями. Наши национальные и региональные кадровые органы поддерживаются
• Вами с точки зрения содержания и организации. Ваш профиль - компетентный эксперт, лично
• Вы прошли экономическое обучение или сопоставимое обучение. Вы обладаете обширными знаниями и опытом в кадровой работе. Помимо сильных концептуальных навыков, полной комплексной методологической компетентности в управлении проектами и в организации работы вашего профиля. Безопасный внешний вид, гибкость, командный дух и ответственная работа, а также готовность к решению новых задач, характеризуют вас. Мы поощряем разнообразие и инклюзивность!
• Разнообразие наших сотрудников – наша забота. РСГВ преследует цель обеспечения гендерного равенства. Решение о выборе принимается с учетом требований NRW (LGG NRW). Инвалиды особенно учитываются при одинаковой пригодности. Тебе интересно?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нашим менеджером отдела,
• Иной
• Бигл, по телефону. +492113892439. Пожалуйста, предоставьте нам свои информативные документы с информацией о вашей зарплате до 10.05.2026 в формате PDF под кнопкой «Применить сейчас».

.