Руководитель группы корпоративных коммуникаций (м/ж/д)

• Управление и стратегическое развитие корпоративных коммуникаций HSBC в
• Германии, включая постановку повестки дня, рассказывание историй и мониторинг, в соответствии со стратегическим позиционированием HSBC Group и HBCE. Планирование и реализация интегрированных коммуникационных кампаний в традиционных и социальных сетях
• Управление внешними коммуникациями для всего бизнеса HSBC, работающего в
• Германии
• Представлять компанию на публике и в средствах массовой информации, включая интервью, пресс-релизы и другие PR-инициативы, работать с высокой степенью автоматизации. Текущая идентификация и коммуникативная реализация тем и поводов для укрепления репутации компании, ориентируясь как на внутренних, так и на внешних заинтересованных лиц в
• Германии. Непрерывная оценка операционных рисков, связанных с ролью и присущими бизнесу, учет изменяющихся экономических или рыночных условий, правовых и нормативных требований, операционных процедур и практики и воздействия новых технологий

• Знание работы в
• Германии и немецких СМИ, в идеале с существующей сетью контактов с журналистами, а также опыт работы в сфере финансовых услуг, в идеале в банковской или финансовой сфере в
• Германии
• Хорошие навыки работы со СМИ, опыт работы как в проактивном PR, так и в управлении вопросами, отличный плюс
• Сильные навыки письма и рассказывания историй с доказанной способностью создавать четкие, привлекательные повествования
• Быть аб мотивировать и возбуждать членов команды и коллег, будучи в состоянии назначить их в соответствии с их навыками. Хорошие навыки межличностного, планирования, влияния, ведения переговоров и управления проектами, а также высокая степень гибкости, приверженности и устойчивости
• Полная письменная и устная беглость на английском языке
• Даже если вы считаете, что не соответствуете 100% нашей квалификации, мы рекомендуем вам подать заявку, если вы считаете, что эта роль подходит для вас.

HSBC не только отличное место для работы, но и предлагает следующие уникальные возможности и преимущества:

• Баланс между работой и личной жизнью:
• Мы предлагаем гибкие рабочие модели, такие как гибкий рабочий день, домашний офис и неполный рабочий день. Семейное дружелюбие:
• Вам трудно примирить свою семью и карьеру?
• Не с нами!
• Среди прочего, мы предлагаем (всеобъемлющие / широкие) варианты ухода за детьми в наших детских садах. Развитие: В HSBC мы никогда не стояли на месте. Благодаря HSBC My Career и HSBC University мы предлагаем вам возможность для непрерывного (личного) развития и приобретения будущих навыков. Это включает в себя полезные инструменты для индивидуального планирования карьеры. Преимущества и финансовая безопасность: наш фирменный билет, фирменный велосипед, субсидируемая столовая, варианты ИТ-лизинга или скидки из нашей программы «Корпоративные льготы» - помогут вам сэкономить деньги!
• Каждый сотрудник получит пенсию, финансируемую работодателем, и страховку для поддержки в случае аварии. Вы можете наслаждаться 30 днями отпуска, а также дополнительными праздниками (Рождество и
• Новый год)
• Здоровье:
• Мы предлагаем широкий спектр услуг, связанных со здоровьем, таких как медицинские осмотры, Sabbaticals, пожизненный счет рабочего времени, семейное обслуживание, совместные спортивные группы или сеансы осознанности. Выбирайте сами!
• Международность: У вас будет возможность работать на международном уровне - это может быть ваше место для начала и выхода в любое место, где у нас есть офисы. Связь с коллегами:
• Вы можете присоединиться к нашим группам сотрудников, которые объединяют коллег с общими характеристиками и общими интересами. HSBC получил сертификат «Лучший работодатель 2024» в
• Европе. Это признание от Top Employers Institute вознаграждает нашу HR-практику и признает HSBC в качестве HR-лидера во
• Франции,
• Германии,
• Италии,
• Люксембурге,
• Польше и
• Испании. Открытость к различным точкам зрения важна для нашего бизнеса и сообществ, которым мы служим. В HSBC мы стремимся создавать разнообразные и инклюзивные рабочие места, независимо от их пола, этнической принадлежности, инвалидности, религии, сексуальной ориентации или возраста. Мы стремимся устранить барьеры и обеспечить, чтобы карьера в HSBC была инклюзивной и доступной для всех. .