Сотрудник/ца отдела внутренних продаж в сфере дистрибуции химической продукции | Внутренний торговый представитель (м/ж/д)

• Мы универсальны - с нашими 15 000 продуктов мы поставляем почти все отрасли. Мы кризисоустойчивы — химикаты нужны в любое время и везде. Мы - семья #OQEMA - наши 650 коллег по всей
• Германии страстно работают каждый день, чтобы мы были такими, какие мы есть:
• Одна из ведущих дистрибьюторских компаний по производству основных и специальных химикатов в
• Германии. Чувствуете ли вы, что у вас есть собственный
• Карактер?
• Вы готовы взять на себя ответственность и что-то предпринять?
• Станьте частью нашей семьи как можно скорее
• Внутренний представитель по продажам (m/w/d)
• Полный рабочий день (38,5 ч) | неограниченная постоянная занятость | Mönchengladbach

независимая коммерческая поддержка клиентов с фиксированными запасами в определенной области почтового кода для нашего подразделения Core Chemicals независимое проведение торгов и обработка заказов в SAP, а также обработка торгов и использование инструментов управления ценами

• Проверка наличия товаров на наших различных складах, а также ввод в эксплуатацию и согласование с поставщиками и экспедиторами в соответствии с требованиями отдела
• Осуществление квитанций товаров для маршрутных операций
• Обеспечение своевременного наличия товаров в нужном количестве и в нужном месте, проверка всех соответствующих правовых требований (например, REACH, таможенное разрешение)
• Мониторинг своевременных поставок и платежей, включая дублирование активное сопровождение продаж в тесной координации с внешним сервисом, в частности посредством мониторинга, перекрестных продаж и кампаний;
• Аудит и обработка жалоб
• Управление документами в клиентской среде, а также независимое и тщательное управление данными в соответствующих системах, в частности в SAP и Salesforce.

успешно завершенное коммерческое обучение в промышленной, грузовой или оптовой и внешней торговле;

• Желателен первый практический опыт покупок и продаж и прочная основа в приложении SAP, а также в CRM-системе (например, Salesforce) и общих продуктах MS Office. Вы общаетесь очень уверенно, активно и открыто на немецком (по крайней мере, на уровне C2) и английском (по крайней мере, на уровне B1). Гибкость, открытость к изменениям и способность успешно справляться с новыми вызовами в динамичной и быстрорастущей бизнес-среде.

• Отличный баланс между работой и личной жизнью благодаря 38,5-часовой неделе и 30-дневному отпуску в год неограниченное положение в динамично развивающейся компании с долгосрочной перспективой;
• Семейная рабочая среда с преданными коллегами, открытое общение, открытый менталитет и короткое принятие решений
• Привлекательные ежегодные специальные выплаты
• Профессиональные пенсии и пособия структурированный бортинг для наилучшего возможного и личного включения
• Регулярные переговоры о развитии и обратной связи по индивидуальному продвижению широкий спектр возможностей для обучения, например, через наш OQademy, доступ к LinkedIn Learning и т. Д. Расслабленный повседневный дресс-код в помещении
• Привлекательный лизинг автомобилей через нашего партнера Allane BusinessAuto
• Билет в
• Германию в качестве рабочего билета
• Сервисный лизинг велосипедов для устойчивой и здоровой мобильности
• Регулярные командные и корпоративные мероприятия, потому что большая работа заслуживает больших моментов
• Эксклюзивная скидка для сотрудников на доступ к нашим корпоративным преимуществам комплексное управление профессиональным здоровьем, включая осмотр глаз для экранных рабочих мест, вакцинацию против гриппа, дни здоровья
• Различные спортивные предложения, такие как курсы компании бесплатные блюда со свежими фруктами и овощами, водой и кофе и чайными специальностями
• Премия сотрудника за рекламу до 1000 евро
• Подлинная информация о нашей повседневной работе в LinkedIn и Instagram (OQEMA Group или OQEMA_Germany)
• Мы как OQEMA не различаем пол, возраст, религию, политические взгляды, мировоззрение, национальность, социальное или этническое происхождение, сексуальную ориентацию, семейное положение, физическую или психическую инвалидность, физическое здоровье или другие характеристики. Мы стремимся к среде, полной разнообразия, разнообразия и открытости, и предлагаем нашим сотрудникам, сотрудникам, соискателям и соискателям работу с идеальными равными возможностями. WIR выступает за нас. Поэтому мы не допускаем дискриминации, расизма, домогательств и издевательств. .