Менеджер по управлению персоналом, цифровизация и искусственный интеллект (понедельник/ср/д)

EPG является ведущим международным логистическим консультантом и поставщиком комплексных комплектов для цепочек поставок (EPG ONE) и авиации (EPG AES). Мы полагаемся на большое мягкое и аппаратное обеспечение, тесное взаимодействие друг с другом и с клиентами, сердечную кровь и оптимизацию на основе данных. Наша цель: Умно делайте то, что влияет на повседневную жизнь всех - логистику по всему миру! Мы команда из более чем 950 EPGlerns, распределенных по всем континентам. Что делает нас сильными? Мы ценим качественную работу, отдаем и берем на себя ответственность, непрерывно учимся, открыто обмениваемся и находим решения. Потому что мы знаем: команды первого класса допускают результаты первого класса. С нами это называется «Работа умная», «Расти вместе». Хочешь присоединиться? Мы смотрим на штаб-квартиру нашей компании в Боппард-Буххольце, теперь новый член команды. Менеджер по персоналу Digitalization & AI (m/w/d)

Как менеджер по персоналу, вы играете ключевую роль, в которой вы не только оптимизируете существующие процессы, но и принципиально переосмысляете работу завтрашнего дня. На стыке между управлением человеческими ресурсами и развитием инновационных технологий мы движемся к интеграции решений на основе ИИ и делаем нашу компанию пригодной для будущего мира труда. Ответы - это заставит вас что-то сделать Вы разрабатываете, оцениваете и внедряете решения на основе ИИ для отдела кадров для автоматизации и оптимизации процессов. Вы несете ответственность за внедрение, разработку и поддержку нашего программного обеспечения HCM Personio, а также за создание значимых отчетов по персоналу. Вы постоянно развиваете ландшафт HR-системы и цифровые рабочие процессы и оптимизируете такие платформы, как удобство в отношении удобства использования и информационной архитектуры. Вы разрабатываете концепции обучения и поддерживаете наших сотрудников, руководителей и команду HR в качестве контактных лиц для всех цифровых тем HR. Вы активно наблюдаете за тенденциями в области HR-технологий и искусственного интеллекта, чтобы получить инновационные рекомендации для действий и новых приложений. Вы обеспечиваете единый цифровой HR-ландшафт, управляя интерфейсами с другими системами и обеспечивая высокое качество данных.

У вас есть завершенная (специализированная) степень в области бизнес-информатики, BWL или сопоставимой области. Вы приносите несколько лет профессионального опыта в области HR с акцентом на проекты оцифровки и HR-систем. Вы имеете большой опыт работы с программным обеспечением HCM, в идеале персонифицированы, и в идеале обладаете знаниями SAP HR. Вы проявляете энтузиазм к искусственному интеллекту и приносите первый практический опыт с инструментами ИИ в контексте управления персоналом. У вас есть выраженные аналитические навыки и ориентированный на данные, ориентированный на решение способ работы. Вас убеждают высокая служебная ориентация, сила общения и умение понимать сложные факты.

Мы считаем, что работа может быть веселой и пригодной для жизни. И поэтому, помимо нашей красочной и талантливой команды, лучших заказчиков и самых разнообразных проектов и продуктов, есть следующие: Прибытие на борт. План на борту, чтобы вы знали, что к вам придет. Онбордингтег, чтобы лучше узнать нас. И фаза посадки в полевых условиях; таким образом, чтобы вы могли прибыть, понять и начать как можно лучше. Задачи продолжать. Вещи движутся со дня 1. Это означает брать на себя ответственность и получать. Идеи можно не только выражать, но и допускать к реализации. И концепция личностного развития, которая подходит индивидуально - будь то руководство или эксперт. Время и место работы? Гибкий. Наша модель скользящего времени предлагает гибкость, которая соответствует вашей работе и вашей жизни. Конечно, это также включает в себя возможность работы из домашнего офиса. Вместе и культура? На уровне глаз. Открытая обратная связь. Регулярные обновления через наше управление. Ориентированный на решение An-A-Strang-Ziehen. И, конечно же, такие мероприятия, как забота, рождественская вечеринка EPG или наша LAN-вечеринка, чтобы отпраздновать нас и наши успехи. Сейчас. На потом. Профессиональная пенсионная система (bAV) предоставляет хорошую возможность для ухода за возрастом. Для этого у нас есть сильный грант работодателя сегодня, чтобы сделать ваше утро максимально расслабленным. Пошли. Двигаться долго. У каждого есть возможность арендовать JobRad. Или тренироваться в нашей спортивной комнате. Что лучше в команде? Затем компания проводит гонку или вечер в лесу для скалолазания. Промышленность настоящего. И будущее. Мир логистики не только сопровождает нашу повседневную жизнь. Это также важно для устойчивого, жизнеспособного будущего. Что это значит? Многое мы можем сделать вместе. Возможность сделать вещи лучше. Безопасное рабочее место, актуальное и для будущего. И, конечно же, у нас есть фруктовая корзина и напитки. .