Родильное отделение для медсестёр, HH-AK Алтона (м/ж/д)

Асклепиос Являясь одним из крупнейших частных операторов больниц в Германии, мы рассматриваем себя как партнера наших пациентов. Мы объединяем то, что должно быть вместе: близость и прогресс, сердечность и высокие требования, совместная работа и признательность, люди и инновации. Приходите на #teamaltona! Будьте точкой вращения и сосредоточения — без вас ничего не проходит! Вы также сохраняете хладнокровие в стрессовых ситуациях и всегда находите правильные пути? Затем часть нашего #teamaltona будет на следующей возможной дате в неполный рабочий день / полный рабочий день в качестве специалиста по сестринскому делу (m / w / d) / d) для нашей еженедельной станции в нашем перинатальном центре уровня 1 (m / w / d) вместе с вами мы хотим пойти новыми путями и модернизировать наш PNZ. Нам нужны идеи, страсть и дело. У тебя все это есть? Будьте смелыми и приходите в нашу команду. Интегративная помощь и забота о беременных женщинах с их новорожденным самозанятым организацией работы и координацией в полевом уходе на еженедельной станции Обширные консультации по документации пациентов и обучение стажеров, вспомогательного и вспомогательного персонала Приходите в нашу команду - мы с нетерпением ждем Вас! Также есть возможность принять участие в ежегодном Эндоклубе Норд. Услуги достаточно оплачиваются - вы будете сгруппированы в соответствии со спецификациями TVöD-VKA в соответствии с вашим местоположением и будете получать различные пособия, такие как пособия по уходу, съёмные надбавки за слой и слой, а также специальные надбавки за площадь. Кроме того, предусмотрена ежегодная специальная выплата (около 13 окладов). Конечно, как минимум 30 дней отпуска в год для нас. Прогресс вместо остановки - Мы предлагаем вам возможность участвовать в продвинутых и продвинутых тренировках сразу после установки. Это может быть немного больше? Хотите познакомиться с другими командами и регионами? Без проблем! С помощью программы #PlusAltona вы можете выполнять до трех услуг в месяц в одной области по вашему выбору. Привлекательные дополнительные услуги - у вас есть выбор: либо грант на немецкий билет, либо специальная кавер-карта для покупок. Существует также возможность аренды JobRad, а также скидки для сотрудников для многочисленных интернет-магазинов, досуга и мероприятий. Мы продвигаем меры по улучшению совмещения работы и семьи и предлагаем гибкие модели неполного рабочего дня и центр дневного ухода непосредственно на местах. Сотрудники набирают новых сотрудников - В нашей программе рекомендаций для сотрудников мы будем платить вам премию в размере до 2000 евро. КОНТАКТ Мы рады ответить на любые вопросы: Г-жа Сабина Джеле, руководитель отдела по уходу за телефоном: +[смотри номер телефона в исходном объявлении] [смотри адрес эл.почты в исходном объявлении] Мы пробудили твой интерес? Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

Рабочие места:

22763 Гамбург, Paul-Ehrlich-Straße 1 HAMBURG, Германия