Руководитель отдела недвижимости (ж/м/д)

Региональный клуб ADAC Nordbayern e.V. был основан в 1905 году. При этом в районе Нордбайерна работают почти 225 сотрудников. Мы занимаемся вопросами мобильности, путешествий и отдыха, страхования и, конечно, членства в ADAC.

Их задачей является управление объектами недвижимости в районе Нордбайерн. Вы несете ответственность за проекты реконструкции и реконструкции и готовите рекомендации, включая смету расходов. Кроме того, вы несете ответственность за новые строительные проекты или ремонт объектов по мере необходимости. Вы самостоятельно обрабатываете фазы производительности в соответствии с HOAI или координируете действия специалистов по планированию. Вы документируете весь прогресс проекта самостоятельно, в цифровом виде и прозрачно. Кроме того, вы несете ответственность за приемки, гарантии и обслуживание. Вы подбираете предложения, сравниваете их и направляете задания, принимая во внимание наши правила закупок и правила соблюдения. Вы контролируете и координируете сотрудничество всех работ, в том числе переписку с органами власти. Вас поддерживает небольшая команда, которая будет направлять и координировать вас. Наконец, вам доверено налаживание сотрудничества с туроператорами, региональными партнерами и влиятельными лицами.

У вас есть завершенное техническое исследование в области гражданского строительства, архитектуры или сопоставимых. Кроме того, вы приобрели необходимые знания посредством обучения, обучения и профессионального опыта. Вы объединяете независимый и независимый способ работы и всегда имеете представление о времени и стоимости ваших проектов. Отличные знания общих офисных программных продуктов и специализированных программных приложений, конечно, для вас. Сила общения, чувство ответственности и командный дух - это то, что вы отстаиваете. Лицензия класса B дополняет ваш профиль.

Вознаграждение - это тоже о деньгах: Как работодатель мы забиваем праздничными и рождественскими деньгами - в целом вы получаете 13,3 зарплаты ежегодно. Кроме того, ваша зарплата постоянно развивается, поскольку мы берем на себя повышение тарифов в сфере частного страхования. Вы также получите активы, которые вы используете в соответствии с вашими пожеланиями. Отдых - только со временем хорошо: с нетерпением ждем 6 недель отпуска в год. Продолжение тренировки – потому что от застоя шаг назад: Непрерывное развитие наших сотрудников – это наше сердце: пользуйтесь необходимым обучением и индивидуальным обучением. Ваше рабочее место - повседневный дом: Мы предлагаем вам возможность работать полный рабочий день 38 часов в неделю. Вы также работаете на современном эргономичном рабочем месте в открытой и мотивированной команде. Благодарное обращение и радость от работы являются ключом к успеху для нас! Пенсии по старости - чем раньше, тем позже: Мы очень рады поддержать ваши трудовые пенсии финансовым грантом. Оставайтесь мобильными и будьте в форме: Мы предлагаем вам грант на билет на работу, и вам будет предоставлена возможность арендовать рабочее колесо через заработную плату. .