Менеджер проектов / менеджер по контрактам по качеству (м/ж/д)

• Rheinmetall AG со штаб-квартирой в
• Дюссельдорфе является интегрированной технологической группой для столь же значимой и успешной на международном уровне компании, которая активно работает на различных рынках с инновационным спектром продуктов и услуг. Rheinmetall является ведущим международным системным домом в оборонной промышленности. Акцент на устойчивость является неотъемлемой частью стратегии Rheinmetall. К 2035 году компания стремится достичь нейтралитета CO2. Благодаря нашей работе в различных областях мы берем на себя ответственность в Rheinmetall в мире, который кардинально меняется. С помощью наших технологий, продуктов и систем мы создаем незаменимую основу для мира, свободы и устойчивого развития: безопасность. В состав группы входят пять дивизионов ПВО,
• Цифровые системы,
• Морские системы,
• Системы транспортных средств и
• Оружие и
• Боеприпасы. Откройте для себя Rheinmetall в качестве работодателя: www.rheinmetall.com

• Восприятие роли «Ключевого счета качества» для отдельных проектов разработки продукции или
• Серийных заказов
• Представление существующих ключевых счетов качества международных клиентов
• Поддержка организационных проектов
• Осуществление проектов по согласованию управления качеством (например, поддержка в реализации видений и стратегий группы управления в области качества)
• Организация и поддержка основных жалоб на национальном и международном уровнях
• Особая ответственность за вопросы качества в отдельных контрактах и проектах

• Успешно завершенное обучение в области машиностроения или сопоставимый или профессиональный опыт в области управления качеством или Wehrtechnik
• Опыт работы в процессе разработки продукта и/или обработки заказов
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
• Отличные организационные и модераторские навыки, а также качество и ориентация на клиента
• Готовность к путешествиям (около 30%)

В нашем офисе в

• Унтерлюсе мы предлагаем вам:
• Мобильная работа (частичная)
• Привлекательное вознаграждение и гибкие модели рабочего времени
• Субсидированный операционный ресторан
• Профессиональные пенсии, социальное консультирование и уход за детьми в праздничные дни
• Программа покупки акций сотрудников
• Оперативное управление здравоохранением
• Платформа корпоративных преимуществ
• Индивидуальные и разнообразные внешние, а также внутренние возможности дальнейшего развития, в том числе в
• Академии Rheinmetall
• Профессиональный интеграционный процесс, сопровождаемый цифровым бортовым инструментом