Jenoptik | Германия | 07xxx Jena | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 09.10.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела компенсаций и льгот (м/ж/д)
Jenoptik - это глобальная фотонная группа с присутствием в более чем 80 странах. Оптические технологии являются основой нашего бизнеса. Мы нанимаем около 4000 человек по всему миру. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Для нашей глобальной группы мы ищем стратегически мыслящую и функционально отличную личность лидера в качестве руководителя отдела глобальных компенсаций и выгод. На этой ключевой позиции вы контролируете глобальную стратегию компенсации, отвечаете на глобальные проекты C&B и управляете командой Payroll.
- Стратегическая ориентация и проекты C&B
- Разработка и реализация глобальной стратегии компенсаций и льгот в тесной координации с управлением персоналом и группами
- Ответственность за поддержку проектов C&B в глобальном внедрении новых моделей LTI и STI
- Руководитель глобальных проектов по градации, таких как обзоры градаций и интеграция после слияния для возможных приобретений
- Целевая групповая коммуникация глобальных руководящих принципов и стандартов в области компенсаций и льгот для внутренних заинтересованных сторон
- Непрерывная оптимизация и упрощение существующих процессов и процессов C&B на основе обратной связи с клиентами и бизнесом
- Глобальная и местная оценка работы
- Полная ответственность за глобальную систему оценки должностей, а также за контроль и адаптацию местных систем оценки (например, ERA в
- Германии) и связанных с ними диапазонов доходов
- Осуществление оценки работы (оценки работы), включая создание стандартных профилей работы, сбор данных и глобальную калибровку и оценку
- Определение и внедрение стандартных профилей должностей для обеспечения качества, сопоставимости и единых стандартов оценки
- Оплата труда
- Дисциплина и профессиональное управление командой Payroll для обеспечения своевременной и надлежащей оплаты на глобальном / местном уровне
- Консультирование, обучение и аудит
- Поддержка и консультации HR-партнеров по всем темам C&B
- Концепция и осуществление подготовки (HR) руководителей на местном, региональном и глобальном уровнях в отношении методов, инструментов и процессов
- Осуществление местных и региональных ревизий для обеспечения руководящих принципов управления
- Успешно завершенные исследования в области экономики, психологии, права или сопоставимой квалификации с акцентом на HR 8-10 лет профессионального опыта в области компенсаций и льгот и / или финансов, в идеале в глобальной корпорации или международной матричной организации
- Требуется первый опыт руководства HR-командами или командами Payroll. Обнаруживаемый опыт разработки, внедрения и поддержки краткосрочных и долгосрочных программ стимулирования (STI / LTI), особенно программ компенсации на основе акций
- Углубленные экспертные знания в глобальной системе оценок (например, Towers Watson), а также опыт работы с немецкими коллективными договорами знание немецкого и английского языка в слове и письме и межкультурная компетентность
- Специальный отпуск
- Многообразие
- Специальные выплаты
- Пенсионное обеспечение
- Управление здравоохранением
Местонахождение
 | Jenoptik | |
| 07745 Jena | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление