Инженер по автоматизации — корпоративное планирование и автоматизация рабочих нагрузок (в/п/пг)

• Generali Operations Service Platform S.r.l., филиал в
• Германии

• Инженер по автоматизации -
• Автоматизация планирования и рабочей нагрузки предприятия (m/f/d)

• Обзор
• Платформа Generali Operations Service Platform (GOSP) поддерживает Generali Group в оптимизации цифровых услуг и качества обслуживания. GOSP использует общие технологические платформы для группы. Как партнер совместного предприятия, Accenture поддерживает трансформацию, инновации и масштабирование. GOSP разрабатывает решения для цифровизации и внедрения облачной модели, охватывающей такие области, как ИТ-инфраструктура, закупки, операции безопасности и борьба с отмыванием денег. Это работа
• Чтобы укрепить нашу команду по планированию (TSP-SCD) в немецкой промышленности GOSP, мы ищем менеджера по ИТ-системам - планирование и автоматизация (m / f / d). Подразделение Scheduling предоставляет решения для автоматизации критически важных для бизнеса приложений в Generali Group в
• Германии и на международном уровне. Мы ищем технологичного профессионала со страстью к автоматизации, инновациям и постоянному совершенствованию. Вам нравится работать на разных платформах, изучать новые технологии и помогать формировать будущее автоматизации рабочих нагрузок предприятия с помощью современных решений, разработки с помощью ИИ и операционного совершенства. Управляйте эволюцией, модернизацией и оптимизацией услуг корпоративного планирования и автоматизации в средах мэйнфрейма, распределенных и облачных средах
• Проектирование, внедрение и улучшение решений автоматизации для критически важных рабочих нагрузок и ИТ-операций
• Оценка и использование современных технологий, инструментов разработки с помощью ИИ и рамок автоматизации для повышения эффективности и инноваций
• Сотрудничество с национальными и международными заинтересованными сторонами для перевода бизнес-требований в масштабируемые, надежные и перспективные решения
• Анализ инцидентов, сбоев в работе и узких мест производительности, обеспечение устойчивых решений и постоянное улучшение обслуживания
• Способствовать миграции, трансформации и инновационным инициативам в рамках планирования и автоматизации
• Поддержка операционного совершенства посредством изменений, инцидентов, проблем, аудита и процессов соответствия
• Создание и поддержание высококачественной технической, эксплуатационной и технологической документации
• Профили
• Степень в области компьютерных наук, завершенное профессиональное обучение ИТ или сопоставимая квалификация
• Опыт планирования предприятия, автоматизации рабочей нагрузки, ИТ-операций, разработки программного обеспечения или управления сложными ИТ-инфраструктурами
• Практический опыт работы с корпоративными платформами планирования, такими как IBM Z Workload Scheduler, SMA OpCon или аналогичные решения
• Знание распределенных систем, систем автоматизации, сценариев и современных практик разработки программного обеспечения
• Опыт работы с Python, API или сопоставимыми технологиями автоматизации очень желателен. Интерес к новым технологиям и современным способам работы, включая разработку с помощью ИИ, Microsoft Copilot, Vibe Coding, платформы с низким кодом / без кода и передовые инструменты автоматизации
• Знание технологий поиска мейнфреймов JCL, REXX, DB2 и ISPF является преимуществом. Сильные аналитические и навыки решения проблем в сочетании с постоянным улучшением мышления
• Открытый, адаптируемый и готовый выйти за рамки установленных процессов для выявления возможностей и стимулирования инноваций. Сильные навыки общения и сотрудничества в международной среде
• Свободный немецкий и хорошие знания английского языка
• Преимущества
• Управление трудовой жизнью
• Мир труда становится все более сложным и требования к коллегам возрастают. Таким образом, управление трудовой жизнью становится все более важным. Мы поддерживаем современные модели работы в согласовании с профессиональной и частной жизнью. Развитие С помощью различных предложений мы поддерживаем обучение и обучение наших сотрудников, а также мобильные приложения. Наши программы талантов способствуют профессиональному развитию наших коллег и предлагают индивидуальные возможности для каждой целевой группы. Здоровье и фитнес
• Здоровье наших коллег – это наше сердце, мы заботимся о нем. Поэтому мы поддерживаем их различными мерами предосторожности, спортом, страхованием и терапией. сообщество
• Мы генерали. В этом смысле мы также продвигаем возможность налаживания связей с коллегами за пределами непосредственных рабочих областей. Содержание
• Целью нашей личной стратегии является обеспечение ориентированного на результат и справедливого вознаграждения. Зависимые от успеха бонусные выплаты, профессиональное пенсионное обеспечение и различные льготы представляют собой привлекательные дополнительные льготы. Скидки
• Независимо от того, есть ли у сотрудников условия для страховых и финансовых продуктов или корпоративные льготы, наши коллеги получают различные скидки и гранты. Личный контакт
• Мы рады ответить на все вопросы о карьере в личном контакте:
• Контактная форма
• Карьера
• Вы ищете компанию, которая заботится о будущем своих клиентов и сотрудников?
• Работодатель, который способствует разнообразию, непрерывному обучению и открытому сотрудничеству. Тогда обращайтесь к нам!
• Разнообразие и справедливость возможностей являются важными принципами нашего сотрудничества с Generali. Все приветствуются своей индивидуальностью и уникальностью - различия, будь то жизнь с инвалидностью или без нее, относительно семейного статуса, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, происхождения, возраста, религии и перспектив, обогащают наше сотрудничество.

.