Привлечение работающих студентов и брендинг работодателя (м/ж/д)

Станьте тем, чего вы всегда хотели. Живое совершенство. Создать что-то новое. И полностью развивать свой потенциал. Это ваш путь к Глейсс Лутц — одному из ведущих юристов. В 9 местах. Междисциплинарные команды. И миссия: помогать будущему по праву. Для этого мы объединяемся с лучшими во многих дисциплинах. Вы не просто хотите смотреть, вы хотите активно формировать его - и это в двух захватывающих областях HR? Как работающий студент в команде поддержки HR, вы поддерживаете рекрутинг и брендинг работодателя и получаете захватывающее представление о стратегической и оперативной работе в секторе HR ведущей юридической фирмы. Независимо от того, общаетесь ли вы с соискателями, организуете мероприятия или разрабатываете творческие форматы общения - вы работаете над различными интерфейсами, привносите свои идеи в руки и узнаете, как брендинг и рекрутинг работодателя идут рука об руку. Для нашего местоположения в Штутгарте мы ищем вас в качестве работающего студента Рекрутинг и брендинг работодателя / Приобретение талантов / Человеческие ресурсы (m / w / d).

Вы берете на себя написание и редактирование творческого, целевого контента (текст, изображение, видео) для нашего веб-сайта, наших каналов в социальных сетях, а также информационного бюллетеня. Благодаря вашим исследованиям и структурированной подготовке к текущим тенденциям в области коммуникации и HR-маркетинга вы поддерживаете свою команду по вопросам брендинга работодателей. Даты и голоса в общих проектах работают плавно благодаря вашей организации и координации. Вы активно участвуете в организации, проведении и подготовке рекрутинговых мероприятий и ярмарок. Конечно, вы берете общение с кандидатами, обращаетесь в нашу базу данных кандидатов и выполняете административные задачи.

Что для нас важно: Вы изучаете коммуникационную науку, редакционные / общественные отношения, экономическую психологию или сопоставимую программу степени. Стиль письма, выразительность на немецком и английском языках, а также взгляд на эстетику и визуальную коммуникацию характеризуют вас. Уход, детальная ориентация и самоинициация являются эталоном вашей работы, что позволяет добиться отличных результатов. Вы являетесь ИТ-партнером и надежно контролируете текущие приложения MS Office; InDesign - это бонус. Вы убеждаете командными навыками и участвуете в совместных проектах. Что бы мы хотели: Вы успешно прошли как минимум три семестра. Будучи студентом отдела кадров или брендинга работодателя, вы уже получили первый опыт. Вы убеждены в открытости, любопытстве и нездоровом отношении к новым темам и вызовам. В идеале у вас есть первый опыт редактирования изображений и видео.

Вы никогда не научитесь у нас: треки Lutz поддерживают вас в развитии вашего полного потенциала. Благодаря обширной программе обучения в Академии Лутца мы продвигаем ваше развитие - как профессионально, так и за пределами вашей специализированной области. [+] Кроме того, на нашей собственной платформе электронного обучения у вас есть доступ к многочисленным тренингам, которые позволяют тренироваться самостоятельно и в своем темпе. Ваше здоровье важно для нас: от эргономичных стульев и столов с регулируемой высотой до свежих фруктов, спортивных предложений со скидками благодаря нашему сотрудничеству с EGYM Wellpass и регулярных мероприятий с экспертами - мы хотим, чтобы вы были хорошо с нами. Наш специалист по корпоративному здравоохранению Сара также предлагает разнообразную программу по укреплению здоровья. Ваше рабочее место с добавленной стоимостью в повседневной жизни: Все офисы Gleiss Lutz расположены в центре экономики и оснащены современным оборудованием. Для вашей работы мы предлагаем вам грант на общественный транспорт. Кроме того, мы предоставляем сотрудникам больше гибкости в повседневной жизни благодаря различным моделям рабочего времени и возможности для мобильной работы. Вместе мы сильны: мы уделяем большое внимание команде, ориентированной на команду. Мы продвигаем это через регулярные мероприятия, такие как послеработники, деловой завтрак и специальные командные мероприятия. При расширении наших команд мы уделяем особое внимание тому, чтобы личность соответствовала окружающей среде и оптимально дополняла существующие структуры. И еще много преимуществ. JOBV1_EN