Haus St. Josef Deutscher Orden Ordenswerke | Германия | 40xxx Düsseldorf | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 13.03.2026 на stepstone.de
Управление учреждением в области помощи инвалидам (м/ж/д)
Будущее возникает там, где отношение встречается с дизайном. В нашем доме Святой Иосиф в Дюссельдорфе наша прибл. 285 сотрудников в жилищных группах и амбулаторных учреждениях предлагают надежные места обитания для людей с ограниченными возможностями и потребностями в поддержке. Наша миссия заключается в том, чтобы обеспечить участие человека в социальном пространстве и укрепить индивидуальные жизненные планы. Как руководство (m/w/d) вы берете на себя общую ответственность за наши разнообразные предложения по жилью и участию в Haus St. Josef. Они обеспечивают стабильные структуры, прозрачные процессы и учитывают как потребности доверенных нам людей, так и сотрудников. Они создают рамочные условия, в которых обе стороны испытывают уверенность, безопасность и возможности для развития. Ваша компетентность и приверженность найдут место, влияние и поддержку. Поэтому мы с нетерпением ждем вашего заявления и скоро узнаем вас. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Будущее возникает там, где отношение встречается с дизайном. В нашем доме
- Святой
- Иосиф в
- Дюссельдорфе наша прибл. 285 сотрудников в жилищных группах и амбулаторных учреждениях предлагают надежные места обитания для людей с ограниченными возможностями и потребностями в поддержке. Наша миссия заключается в том, чтобы обеспечить участие человека в социальном пространстве и укрепить индивидуальные жизненные планы. Как руководство (m/w/d) вы берете на себя общую ответственность за наши разнообразные предложения по жилью и участию в Haus St. Josef. Вы обеспечиваете стабильные структуры, прозрачные процессы и учитываете как потребности доверенных нам людей, так и сотрудников. Вы создаете рамочные условия, в которых обе стороны испытывают уверенность, безопасность и возможности развития. Ваша компетентность и приверженность найдут место, влияние и поддержку. Поэтому мы с нетерпением ждем вашего заявления и скоро узнаем вас.
- Вы закончили учебу – в идеале в социальной, образовательной или медицинской сфере. Кандидаты с экономической или сопоставимой квалификацией и заметной близостью к социальной экономике также приветствуются. Многолетний опыт лидерства – в интеграционной помощи, здравоохранении или других сложных, личностно-интенсивных организациях. Контроль больших команд и структур вам знаком. Вы руководите четко, обязательно и ответственно, тем самым способствуя самоответственности и давая ориентацию в сложных ситуациях. У вас есть опыт работы в организационных областях, в идеале с ответственностью за бюджет и заработок. Вы понимаете экономические отношения, а также качественные требования. Вы работаете структурированно, мыслите перспективно и эффективно развиваете организационные процессы. Вы представляете современное, ориентированное на человека понимание участия и встречаете людей с ограниченными возможностями с профессионализмом и уважением. Желательно знание рамочных условий социального участия (например, BTHG) - мы поддерживаем вас в углублении интеграции. Вы — важные ценности, такие как милосердие, сострадание и справедливость.
- Оригинальная
- Стелла
- Неопределенный сервисный контракт с тарифной компенсацией на основе AVR (Caritas) и фирменного автомобиля также для частного использования
- Задача со смыслом и социальной значимостью:
- Вы создаете рамочные условия, которые позволяют участвовать в конкретных условиях и взять на себя ответственность за одно из основных мест социального участия в
- Дюссельдорфе. Существенный дизайн и поддержка в дальнейшем развитии и расширении наших предложений. Структурированная инкорпорация, а также надежное сопровождение нашей штаб-квартиры в
- Вейерне в сочетании с короткими координационными путями и коллегиальным обменом при помощи пожилых людей и инвалидов. Возможности профессионального и личного развития на уровне управления, а также доступ к внутренним сетям и предложениям по обучению. Христианская миссия, которая сосредотачивается на людях под девизом «Святой и святой»
- Первоначальные требования
- Экскурсия и культура
- Общая ответственность за предложение жилья и участие на территории
- Дюссельдорфа. Лидерство и развитие уровней управления, а также управления, бытового, кухонного и технического обслуживания. Укрепление четкой структуры руководства, обязательных обязанностей и профессионального междисциплинарного сотрудничества. Стратегия и расширение сети
- Дальнейшее развитие нашего профиля деятельности в смысле личностно-ориентированного участия в соответствии с нашим мандатом и с учетом правовых условий, в частности BTHG. Инициирование, проектирование и контроль новых жилищных и вспомогательных услуг, а также проектов, связанных с местоположением, и дальнейшее развитие существующего портфеля. Активное участие региональных сетей и стратегическое представительство
- Дома
- Святого
- Иосифа в отношении муниципалитетов, бенефициаров затрат, ассоциаций и кооперативных субъектов в социальной сфере. Контроль и организация
- Контроль внутреннего контроля, поддержка в переговорах по оплате и обмен с ассоциациями и бенефициарами. Ответственность за результаты и развитие качества, а также непрерывную профессионализацию организационных структур. Контроль инвестиционных, строительных и ремонтных мероприятий на площадке. Координация центральных административных процессов, включая подготовительную работу по составлению годовых счетов. Первоначальные рекомендации
- Профессиональные пенсии, финансируемые работодателем
- Капитальные льготы и юбилейные премии
- Преимущества внешних партнеров по сотрудничеству в области технологий, моды, путешествий и т.д. Оригинал
- Предложения по личному и профессиональному обучению
- Индивидуальное обучение
- Продвижение независимых проектов
- Проектирование собственной рабочей зоны
- Первичная безопасность
- Государственная помощь
- Использование официального тарифа в частном автостраховании
- Привлекательное страхование профессиональной инвалидности с грантом работодателя
- Здоровья порядка
- Оперативное управление здравоохранением E-Bike или прокат велосипедов
- Управление оперативной интеграцией
- Поддержка нашей современной и мобильной команды по уходу за морем
- Привлекательные предложения для личных перерывов, таких как групповые поездки, экскурсии и однодневные поездки
- Первоначальные предприятия 30 дней отпуска в течение 5-дневной недели
- Корпоративная и лидерская культура – характеризуется уважением и взаимным доверием, прозрачностью, страхом и открытым обращением. Регулярные мероприятия и торжества для содействия взаимному, уважительному сотрудничеству
- Первоначальная специальная форма
- Разнообразие в жизни!
- Наш дом
- Сент-Иосиф в
- Дюссельдорфе-Унтеррат предлагает более 200 человек с психическими или множественными нарушениями. В разных формах жизни мы живем здесь в красочном сосуществовании. Для обеспечения самоопределения и участия проживающих здесь людей нам необходима активная поддержка.
- Германский
- Орден занимается более чем 60 социальными институтами. Около 3000 сотрудников заботятся о потребностях и пожеланиях людей, вверенных им в домах, клиниках и центрах для пожилых людей, детей и молодежи, больных наркоманией и людей с ограниченными возможностями. .
Местонахождение
 | Haus St. Josef Deutscher Orden Ordenswerke | |
| 40472 Düsseldorf | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление