HR-консультант - услуги для руководителей (м/ж/д)

Издательство Holtzbrinck Группа является одной из ведущих мировых медиа-компаний. Имея около 14 000 сотрудников и 400 компаний, мы представлены в более чем 100 странах. Наш портфель брендов включает в себя DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature и Digital Science. Мы стремимся к прогрессу в науке, образовании и культуре чтения. С помощью наших средств массовой информации мы ежедневно охватываем миллионы людей, открываем разнообразные перспективы и предоставляем доступ к высококачественной информации и новейшим научным знаниям. Мы ставим наши качественные медиа в центр наших усилий. При этом мы постоянно пересматриваем наши предпринимательские границы, чтобы быть лидером отрасли в текущих событиях и развивать наши компании с устойчивой перспективой. Консультант по персоналу - Исполнительные услуги (m/w/d) В настоящее время мы ищем специального консультанта по персоналу - Executive Services (m/w/d) для нашей холдинговой компании в Штутгарте, которая тесно сотрудничает с нашим старшим вице-президентом по персоналу (SVP HR), чтобы обслуживать наших управляющих директоров, выбранных менеджеров и сотрудников от разработки контракта до вознаграждения.

Вместе с нашим SVP HR вы являетесь компетентным контактным лицом для наших управляющих директоров, отдельных руководителей и сотрудников по вопросам контрактов и вознаграждения. Вы знаете, как работать, налогообложение и социальное обеспечение? Это, безусловно, вам очень поможет, так как вы несете ответственность не только за оформление контракта для управляющих директоров, но и за другие возникающие юридические вопросы. Вопросы вознаграждения, такие как бонусы и долгосрочные стимулы, интересны для вас, и мы рады поддержать вас. Вы обновляете наши данные о компенсации и поддерживаете HR-контроль для этой целевой группы. Конечно, мы также работаем с внешними экспертами в области международного вознаграждения и трудового права. Контроль этих внешних поставщиков услуг также подпадает под вашу ответственность.

Ваши деловые, экономические или юридические исследования с акцентом на кадровое / трудовое право в сочетании с не менее чем 2-летним профессиональным опытом в секторе HR идеально подготовили вас к нашим проблемам, таким как бонусные счета для руководителей или выставление счетов за наши долгосрочные стимулы. [+] В идеале, у вас также есть опыт управления руководителями, предпочтительно в международной среде. Вы знаете себя в индивидуальном праве на труд? У вас также есть сродство с большим числом? Удачная ручка для нас — это именно то, что нам нужно. Вы получаете такое же удовольствие, как и мы разрабатываем идеи вместе в команде. Ваши отличные коммуникативные навыки помогут вам. Для вас характерна, прежде всего, независимая, ориентированная на решение работа, и очень высокая ориентация на обслуживание. Ваши отличные навыки общения на английском языке и очень хорошие навыки MS Office необходимы для повседневной жизни.

Вам нравится принимать участие в мотивированной и полезной команде HR-специалистов, самостоятельно увлекательных задачах в международной HR-рабочей среде и думать о сложных вопросах - тогда вы правы с нами. Мы поддерживаем ваш здоровый баланс между работой и личной жизнью посредством мобильной работы, гибкого рабочего времени и тренировок. Личное и профессиональное обучение членов нашей команды вызывает у нас беспокойство. Помимо работы, которую мы предлагаем много – помимо спортивных программ в обеденный перерыв, скидок на книги и аудиокниги, JobRad и программ лизинга ПК, вы можете с нетерпением ждать наших легендарных летних и рождественских фестивалей, а также мероприятий AfterWork. В Holtzbrinck мы стремимся к разнообразию и интеграции и признаем многочисленные преимущества разнообразной рабочей силы с равными возможностями для всех. Мы стремимся к инклюзивной рабочей среде, которая дает возможность развиваться всем нашим сотрудникам. Наш поиск лучших талантов охватывает и продвигает эти ценности и принципы в полном объеме. JOBV1_EN