Изменение нормативной отчетности менеджера (м/ж/д)

В последние годы Lloyds Bank GmbH и его бренды Bank of Scotland и Lloyds Bank завоевали более 1 миллиона довольных клиентов. И это благодаря убедительным продуктам и, прежде всего, нашим преданным коллегам, которые хотят добиться лучшего для наших клиентов каждый день с новыми идеями, проблемами и радостью. Чтобы продолжить писать историю успеха, мы ищем правильное поощрение для наших команд, потому что все наши амбициозные цели были бы недостижимы без командной работы. Мы приветствуем смену карьеры.

Ответственность за управление изменениями в области нормативной отчетности, обусловленная новыми продуктами и реструктуризацией для LBG в Германии / Нидерландах Анализ и определение предстоящих изменений в законодательстве (CRR, CRD, BCBS 239 и другие нормативные руководящие принципы) и инициативы LBG, которые оказывают влияние на новые продукты и реструктуризацию Каталог требований к разработке новых продуктов и реструктуризации Внедрение новых продуктов и реструктуризация, которые окажут влияние на отчеты и каналы данных благодаря раскрытию информации COREP, FinRep, Statistics, AWV и Pillar 3 Управление испытаниями, включая разработку и проведение испытаний Определение и внедрение изменений в процессы для поддержки ключевых изменений в нормативно-правовом регулировании, а также постоянная оптимизация процессов, которые влияют на новые продукты и реструктуризацию. Отдел BAU по инициативам в области изменений среднего уровня (RfC, малые проекты на LRM & RTB Investments) Развивать и поддерживать эффективные и совместные рабочие отношения с большим количеством отделов. Обеспечение реализации и совершенствования инициатив в области управления данными и управления рисками

Степень бизнеса с акцентом на, например, бухгалтерский учет, аудит, риск и групповой учет Многолетний опыт работы в области нормативной отчетности Отличные навыки в области CRR, статистики, AWV, KWG, МСФО, HGB и т. Д. Отличные аналитические и концептуальные навыки Опыт внедрения изменений (вовлечение в UAT) Хорошие навыки работы в Excel, Word и Power Point Идеальные навыки работы с программным обеспечением регулятивной отчетности Активный, восторженный и мотивированный игрок команды Отличные устные и письменные навыки общения на немецком и английском языках

Международная команда с коллегами из более чем 50 разных стран Поиск социальных пособий как пенсионная схема компании и взносы на формирование капитала 30 дней отпуска, а также 24 и 31 декабря как нерабочие дни Программы помощи сотрудникам - персональная линия поддержки 24/7 для всех сотрудников Различные возможности для гибкой работы, т.е. различные модели неполного рабочего времени Обширные, очень гибкие домашние офисы Возможность работать из других стран ЕС до 30 дней в году Дополнительные преимущества, такие как спортивные мероприятия, бесплатные фрукты, орехи и напитки Взносы работодателя в билет на работу BVG и программа аренды велосипеда Неформальная корпоративная культура — без дресс-кода и «си». Отличная культура обучения и возможность улучшить свои профессиональные компетенции Легкодоступные офисы центра города, в непосредственной близости от многих магазинов и ресторанов, к которым вы получаете скидку JOBV1_EN