Инженер-строитель (м/ж/д) в качестве инженера-строителя / инженера-строителя

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 12 500 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,4 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Качество строительства и бетонных элементов GOLDBECK гарантируется нашими сотрудниками, а также современными производственными мощностями и процессами на наших заводах.

Создание статических концепций оптимальных несущих конструкций с точки зрения производства и сборки Техническое уточнение и оптимизация компонентов для листового металла, стали и железобетонных конструкций Производство проверяемых статических расчетов для листовых, стальных и железобетонных конструкций Поддержка наших менеджеров по продажам с помощью прагматичных и экономических решений

Полные исследования в области гражданского строительства в идеале с акцентом на строительную технику или сопоставимую степень Безопасное применение современных строительных и проектных стандартов Первый опыт производства статических расчетов в стальной и твердой конструкции Знания в области проектирования и производства листового металла, стали и бетонных деталей являются выгодными. Сила коммуникации и интеграции в междисциплинарных командах, а также независимый, творческий, проектный и целенаправленный способ работы Готовность время от времени путешествовать по Германии

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатичный, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN