Разработчик программного обеспечения Python/Django (м/ж/д)

• HAPEKO является одной из крупнейших и наиболее успешных консалтинговых услуг для среднего класса
• Германии и в настоящее время представлена более чем 25 локациями. Как современный консультант по персоналу, мы являемся первым адресом для профессионалов и руководителей, не только как поставщик услуг, но прежде всего как долгосрочный партнер наших корпоративных клиентов и соискателей.

• Наш клиент является признанной компанией в области Pforzheim и ищет опытного разработчика программного обеспечения Python/Django (m/w/d). Основное внимание уделяется дальнейшей разработке существующих приложений и независимой реализации новых функций.

• Если вы хотите представить свой опыт в технически сложной среде и разработать программное обеспечение самостоятельно, мы с нетерпением ждем вашего приложения.

• Разработка и разработка приложений на основе Python/Django
• Работа и развитие технической среды с Docker, NGINX и Linux/Debian
• Анализ, оптимизация и автономное устранение технических проблем в существующих приложениях
• Участие в дальнейшем развитии архитектуры программного обеспечения и реализации новых функций

• Полное обучение, обучение или сопоставимая квалификация в среде разработки ИТ / программного обеспечения и не менее 3 лет практического опыта работы
• Безопасная и рутинная обработка Python / Django — вы работаете автономно и не требует обширной интеграции •
• Очень хорошие практические знания Docker, NGINX и Linux/Debian •
• Самозанятые, структурированные и ориентированные на решение методы работы и радость в самостоятельном выполнении технических задач

•

• Привлекательное вознаграждение до 75 000 €, включая премии и специальные бонусы 13,5 зарплаты по 37 часов в неделю 30 дней ежегодного отпуска и специального отпуска для семейных мероприятий
• Мобильная работа и гибкие возможности работы •
• Профессиональные пенсии с пособиями и пособиями работодателей натурой JobRad, страхование от несчастных случаев и бюджет здравоохранения с дополнительными пенсиями •
• Бензиновые ваучеры, столовые гранты и бесплатная парковка •
• Хорошее совмещение работы и семьи, а также поддержка возобновления работы после отпуска по уходу за ребенком •
• Совместная рабочая среда с корпоративными мероприятиями и совместной деятельностью