Заполнение сменного руководителя (м/ж/д)

• Sebapharma GmbH & Co. KG является сбытовой компанией Sebamat GmbH, Herzpunkt Pharma GmbH, Maurer Pharma GmbH и Maurer Pharma Nord GmbH. Тем не менее, история успеха восходит к 1967 году, когда
• Хайнц
• Маурер основал компанию Sebamat GmbH, которая запустила первую безмыльную стиральную машину с pH-значением 5.5, благоприятным для кожи, и, таким образом, произвела революцию в медицинском уходе за кожей. Оригинальное название: Sebamed
• Себафарма работает по всему миру и в настоящее время насчитывает 437 сотрудников. Благодаря всемирно известному бренду Sebamed, Sebapharma выступает за компетентность, инновационную силу и десятилетия предпринимательского успеха.

• Мониторинг и ответственность процесса бесперебойного заполнения на наших линиях заполнения
• Экскурсия по сотрудникам, назначенным вам
• Обеспечение правильных процессов производства, невещества и очистки
• Контроль и обеспечение доступности всех необходимых материалов
• Соблюдение всех гигиенических требований и мер безопасности и контроль качества / контрольный список
• Подготовка рабочих инструкций, оценок рисков и общих инструкций
• Запись времени и планирование отпуска сотрудников в программе записи времени
• Сотрудничество с командами из области технологий, обеспечения качества, производства и планирования производства для достижения наивысшего качества

• Успешно завершенная техническая подготовка с несколькими годами профессионального опыта, с дальнейшей квалификацией в качестве мастера / техника (м / в / д) или сопоставимое обучение в пищевой промышленности
• Суверенность, эмпатия в сочетании с кооперативным стилем руководства и радость от работы в мультикультурной команде
• Прочность, надежность и высокая способность к дремоте
• Готовность к использованию и командная работа в посменной операции
• Пользовательские знания популярных программ MS Office и ERP-систем

38,5-часовая неделя со скользящим временем и возможностью двухдневной мобильной работы для большей гибкости в повседневной жизни 29 дней праздника и

• Сочельника

13. Вознаграждение как надежный финансовый вклад 49 000 - 52 000 €/год*

• Предложения по охране здоровья в сотрудничестве со страховкой, включая регулярные проверки и акции для вашего благополучия
• Привлекательные дополнительные услуги, в том числе:
• Корпоративные льготы, скидка на членство в Wellpass или грант на фитнес, выпуск образца продукта, ваучерная карта Pluxeee, доля работодателя в эффективных услугах, грант на очки на рабочем месте, сотрудничество с Telekom с доступом к эксклюзивным льготам, бесплатные напитки и фрукты
• Возможности непрерывного обучения, которые вы предоставляете профессионально и лично
• Грант на
• Трудовой билет /
• Билет
• Германии для расслабленной и устойчивой мобильности

• Назначенный диапазон окладов включает все компоненты коллективного и оперативного вознаграждения. Данные основаны на полной занятости, а также служат в качестве соответствующей справочной стоимости для тендера на неполный рабочий день; вознаграждение за неполную занятость рассчитывается пропорционально в соответствии с согласованной суммой занятости. .