Перераспределение владельцев услуг (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Владелец сервиса Redispatch (w/m/d)
• Полный рабочий день
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 11142

• Это делает работу интересной для меня: 50
• Герц управляет переходом энергии с помощью высокодоступных и безопасных ИТ-систем. В качестве владельца сервиса я сворачиваю платформы для управления узким местом и Redispatch. Я гарантирую, что процессы, системы и интерфейсы будут надежно работать даже в условиях регуляторных изменений, высокой нагрузки и возрастающей сложности. Поэтому я вношу прямой вклад в стабильность сети и безопасную интеграцию возобновляемых источников энергии в европейскую систему электроснабжения. Мои задачи подробно:
• Операция и развитие: обеспечение стабильной, безопасной и совместимой с SLA работы решений для обмена и интеграции данных;
• Мониторинг и устранение неполадок: анализ и устранение неполадок по всей цепочке данных и интерфейса;
• Управление изменениями и выпусками: планирование, координация и внедрение через границы системы и приложений
• Качество и устойчивость: разработка и внедрение устойчивых мер по предотвращению ошибок и улучшению качества; готовность звонить: участие в IT-готовности (удаленной) для обеспечения оперативной работы;
• Управление требованиями: регистрация, структурирование и оценка технических и технических требований, а также создание четких, реализуемых спецификаций;
• Контроль и координация: специализированное управление внешними поставщиками услуг, а также тесная координация с ИТ-операциями и отделами;
• Консолидация и архитектура:
• Анализ существующих решений по обмену данными, разработка всеобъемлющей цели и сокращение островных решений для стандартизации и прозрачности;
• Сквозное управление:
• Ответственность за потоки данных от технических требований к стабильной работе, включая выявление рисков и потенциалы оптимизации.

завершенные исследования информатики, экономической информатики или сопоставимой квалификации;

• Многолетний опыт работы в качестве владельца сервиса или менеджера приложений в сложных ИТ-системах; знания в области эксплуатации и дальнейшего развития сложных прикладных платформ, включая контейнерные архитектуры (например, Kubernetes), а также сложные системные и сетевые топологии; опыт работы с разнородными системными ландшафтами и сложными сетями; знание управления услугами на основе ITIL, опыт управления ИТ-провайдером, ИТ-мониторинга и управления ИТ-операциями,
• Очень хорошее знание немецкого и английского языков (C1). Нет необходимости, но преимущество: знание энергетических процессов, опыт применения гибких фреймворков (например: Scrum, Kanban),
• Сценарий и автоматизация: способность автоматизировать рутинные действия с использованием языков сценариев (например, Python, Shell Scripting). Опыт работы с инструментами мониторинга: знания и практический опыт использования инструментов мониторинга и производительности.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Мобильная работа (также из дома). .