Упаковка сменного руководителя (м/ж/д)

• ·
• Ответственность за экономичное и бесперебойное производство в назначенном
• Производственные линии в соответствии с требованиями к стоимости, качеству и времени ·
• Профессиональная и дисциплинарная ответственность работников ·
• Лидерство, развитие и обучение персонала ·
• Ответственность за безопасность труда ·
• Создание целевых показателей и обеспечение развития и мотивации сотрудников
• Поддержка и участие технических проектов в сфере ответственности •
• Обеспечение производительности и разработка концепций оптимизации, в том числе
• Применение Lean Management
• Методы, соблюдение, исполнение и
• Дальнейшее развитие системы производства Dr. Hahn
• Ответственность за высокую техническую доступность, безопасность и
• Обязательства оператора •
• Поддержка процесса непрерывного совершенствования ответственности •
• Внедрение процедур улучшения в рамках управления магазинным полом

• Полное техническое обучение (машиностроение) со звуком и долгосрочным опыт работы (например, в качестве оптимизатора процесса или инженера-технолога) или технологии производства; или сопоставимая функция • не менее 3 лет профессионального опыта в производстве (мелкосерийное производство) или надлежащей окружающей среды •
• Требуемый опыт лидерства
• Способность направлять, мотивировать и продвигать сотрудников
• Способность к критическому и систематическому мышлению
• Самозанятые и целенаправленные рабочие и правоприменительные ·
• Открытое и прямое общение
• Безопасное управление MS Office, знания в SAP и MES-Orbis •
• Командные, коммуникационные и организационные возможности, сила правоприменения
• Обязательство, социальная компетентность •
• Хорошее знание немецкого языка в слове и письме
• Готовность к сменной работе и случайным многонедельным и выходным работам

37 часов в неделю в ранние и поздние смены ·

• Неопределенный фиксированный порядок •
• Привлекательная почасовая заработная плата между 24,00 € и 26,00 € + сменные добавки ·
• Участие в успехе бизнеса •
• Растущая компания с перспективой на будущее
• Семейный рабочий климат с короткими путями принятия решений ·
• Профессиональные пенсии и пособия •
• Структурированный борт и интенсивная инкорпорация •
• Различные возможности обучения
• Ежегодное
• Рождество и 2-летний летний фестиваль ·
• Управление оперативным здравоохранением ·
• Дополнительное профессиональное медицинское страхование ·
• Фруктовые и овощные дни
• Ежегодные переговоры сотрудников
• Колесо работы