Ключевые пользователи (f/m/d) Системы HSEQ и цифровизация

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие. Ключевой пользователь (w/m/d) Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 10040

Это делает работу интересной для меня: в рамках работы сети я могу внести непосредственный вклад в постоянное развитие наших операционных процессов в контексте охраны труда, безопасности труда, охраны окружающей среды и управления качеством и, таким образом, упростить работу сотрудников в этой области. Мои задачи: Центральный контакт* в инициативах по цифровизации в среде НИУ ВШЭ, Ответственность за цифровую поддержку в управлении аудитом (HSEQ) взять на себя такие роли, как управление проектами или управление запросами в ИТ-проектах; сбор, анализ и перевод требований в технических концепциях; поддержка в дальнейшей разработке и документировании специализированных процессов; Сообщение о корректировках системы соответствующим заинтересованным сторонам.

завершенные исследования в области бизнес-информатики, компьютерных наук, электротехники, технологической инженерии или сравнительной квалификации, опыт управления или сотрудничества ИТ-проектов, знание анализа требований в ИТ-среде, экспертизу по крайней мере в одной области HSEQ: безопасность труда, охрана здоровья, защита окружающей среды или управление качеством; Базовые знания SAP S/4HANA, Fiori или сопоставимых ERP-систем; сила коммуникации и структурированное функционирование; Хорошие знания немецкого языка (C1) и английского языка (B2). Нет необходимости, но преимущество: опыт внедрения новых ИТ-систем или функционалов; опыт организации и внедрения обучения пользователей; знание модулей SAP, таких как QM, PM, EHS или MM; Опыт работы с системами энергетического менеджмента.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска, Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN