Старший начальник участка (м/ж/д) в строительстве зданий

В пяти регионах Германии мы строим больше, чем просто дома и квартиры. Уже много лет мы создаем новый дом для наших клиентов. Настоящий дом, где люди чувствуют себя комфортно на всех этапах жизни и могут развивать свою жизнь. Наши 500 сотрудников знают, что нужно, и привносят свои знания и опыт. Для многих людей, чтобы создать жилые кварталы для благополучия, это наше общее требование. Мы придаем большое значение глубокому пониманию потребностей наших клиентов, партнеров и сотрудников. Это понимание является сердцем нашей корпоративной культуры. Мы поддерживаем друг друга, продвигаем доверенное сотрудничество и приветствуем всех очень сердечно. Потому что мы знаем, что успешные проекты создаются только тогда, когда мы движемся вместе. Наша цель выходит за рамки чистого строительства. С каждым созданным нами жилым кварталом мы вносим свой вклад в социальное развитие. Мы осознаем ответственность, которую несет наша работа, и принимаем ее с энтузиазмом и убежденностью. На сегодняшний день мы построили более 40 000 домов и квартир по всей Группе в Германии, Швеции, Финляндии, Эстонии, Латвии и Литве.

Техническое и дисциплинарное руководство соответствующим строительным и строительным персоналом Непрерывная оптимизация, а также новое и дальнейшее развитие процессов и структур; в т.ч. дальнейшее обучение сотрудников Разработка и внедрение единого метода работы в отделе Бонавы в Германии и ответственность за их внедрение Ответственность за построение и обеспечение соблюдения законодательных и внутренних требований, стандартов и руководящих принципов Обеспечение согласованных сроков исполнения и эксплуатационных качеств, а также безопасности работы Организация предоставления и внедрения подходящей рабочей среды и инструментов (например, программного обеспечения) в гражданском строительстве Модельная функция и опыт корпоративных ценностей Регулярный цикл обмена и обратной связи в рамках отчетности с руководителем Рейнско-Главно-Неккарского района, координаторами отдела строительства, безопасности на работе, обеспечения качества и основных отделов функций поддержки Участие в реализации стратегических корпоративных целей

Успешно завершенные исследования в области гражданского строительства или сопоставимая подготовка Опыт работы в сопоставимой должности или многолетний опыт в строительстве и управлении проектами под ключ Знание соответствующих законов, правил и стандартов в области строительства Хорошее знание MS-Office Опыт руководства, навыки ведения переговоров и правоприменения Репрезентативная социальная компетентность и командный дух Бизнес-мышление и действие Готовая к использованию и независимая, ориентированная на результат операция Готовы к деловым поездкам

Эффективное вознаграждение с комплексной и структурированной инкорпорацией с собственным наставником Долгосрочное сотрудничество в неопределенных рабочих отношениях с 30-дневным отпуском в год и возможностью работать до 2 дней в неделю в HomeOffice С современным оборудованием мы закладываем основу для профессиональной работы. Привлекательный пакет заработной платы, включающий караваны, трудовые пенсии, пособие по трудовому билету и JobBike, отпускные деньги, пропорциональные 13. Ежемесячная зарплата JOBV1_EN