Руководитель команды по управлению дебиторской задолженностью — по всей Германии (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за управление долгом и учет должника, тем самым обеспечивая финансовую стабильность UKA. С вашей ответственностью за лидерство вы возглавляете специальную команду, устанавливаете профессиональные стандарты и создаете прозрачность и надежность с помощью эффективных процессов. Вы руководите командой по управлению дебиторской задолженностью, сообщаете о целях и приоритетах и обеспечиваете справедливое распределение задач и ресурсов. Вы несете ответственность за своевременный и безошибочный учет дебиторов, включая учет, напоминания и дальнейшие расчеты. Вы обеспечиваете ежедневное бронирование банковских и кассовых заказов, а также правильное и своевременное выполнение сообщений (например, AWV). Вы разрабатываете, разрабатываете и внедряете общие элементы управления и постоянно оптимизируете процессы и процессы. Поддержка личного и профессионального развития ваших сотрудников посредством обратной связи, обучения и платформ для обмена опытом и активной поддержки их в решении проблем. Вы гарантируете, что юридические требования (национальные и международные) соблюдаются и действуют в качестве центрального контактного лица для всех внутренних аудиторов в вопросах бухгалтерского учета.

• Вы закончили степень в области коммерческого обучения с дальнейшим образованием на счету владельца книги или степень экономики У вас есть несколько лет профессионального опыта в области бухгалтерского учета, в идеале на руководящей должности. Вы планируете структурированные, эффективно организуете, ставите четкие цели и обладаете сильным убеждением и влиянием для работы с интерфейсами. У вас есть обоснованные знания бухгалтерского учета и обширные знания налогового законодательства оборота. Вы работаете с ERP-системами и бухгалтерским программным обеспечением (например, SAP, DATEV), а также с MS Office и обладаете знаниями в области оптимизации и автоматизации процессов.

постоянная работа с 30 днями ежегодного отпуска требовательная и разнообразная деятельность в амбициозной и международной компании

• Гибкий график работы и возможность мобильной работы
• Ежемесячное базовое значение 50 евро (нетто) цифровой пищевой бренд стоимостью до 50 евро (нетто)
• Содействие устойчивой мобильности с помощью JobRad и использование Jobticket
• Помощь по профессиональным пенсиям (20%)
• Специальные варианты обучения регулярные корпоративные и командные мероприятия, а также совместные спортивные мероприятия бесплатные горячие напитки (кофе, чай и т. д.) и корзина фруктов и овощей