Менеджер по строительным проектам модернизации - Бохум

Vonovia SE является ведущей частной жилищной компанией в Европе. Более миллиона человек нашли доступный, привлекательный и оживленный дом с Воновией. Запас включает около 568 000 домов в Германии, Австрии и Швеции.

Техническая служба является частью компании «Воновия» в качестве поставщика услуг по ремесленному обслуживанию более 6000 сотрудников. Мы выполняем быстрые, надежные и профессиональные ремонтные работы и небольшие ремонтные работы в течение короткого времени. Кроме того, в наши новые задачи входит новое строительство и модернизация жилых домов.

Вы контролируете операционный бизнес модернизации жилья Ваша ответственность заключается в контроле и анализе услуг и затрат. Вы несете ответственность за строительные проекты в области теплотехники в качестве строительной линии. Техническое управление, а также профессиональное управление персоналом: внутри Всегда соблюдайте соответствующие положения, стандарты и другие технические и правовые нормы. Они зависят от экономических требований и выступают в качестве специализированного контакта для клиентов и коллег.

Вы успешно прошли профессиональное обучение в Геверк Хейз / Санитар, предпочтительно в качестве мастера: в Вы можете продемонстрировать многолетний профессиональный опыт в области переустановки (проектного бизнеса) и ремонта и иметь опыт управления персоналом. Они убеждают с обширным знанием правил, положений и стандартов и имеют очень хорошие знания в области ИТ (SAP / MS Office). Техническая и коммерческая ответственность через строительные площадки до завершения выставления счетов, а также управление нехваткой и последующей деятельностью Контроль субподрядчиков, поставщиков в т.ч. Управление счетом как требуется Организация/документ/контроль/QS назначенных строительных площадок

Будущий, постоянный трудовой договор с круглогодичной занятостью в современных, кризисоустойчивых компаниях DAX 40 с обеспеченным заказом Привлекательная ежемесячная фиксированная заработная плата за регулируемое рабочее время с почасовыми счетами Автомобиль компании с частным использованием Ежегодный премиальный платеж, программа акций и сотрудник продвигает программу сотрудников и связанную с ней премию. Дополнительные социальные пособия (недействительные пособия, трудовые пенсии) Групповое страхование от несчастных случаев (также в досуге) Современное рабочее оборудование и парк, а также инновационные рабочие процессы (доставка строительной площадки) Возможности обучения и развития события компании (например, футбольный кубок, рождественская вечеринка, командные события) Преимущества для сотрудников (например, фитнес-кооперации, JobRad, привлекательные апартаменты для отдыха, выгодные спортивные скидки) JOBV1_EN