Руководитель проектов Крупные проекты – Центры обработки данных и поставщики энергии (ф/м/д)

IMPACT начинается с нас: Вы в восторге от технологий и всегда держите обзор в сложных ситуациях? Ты хочешь сделать мир немного зеленее с нами? Давайте узнаем друг друга. В настоящее время мы ищем менеджера проекта для крупных проектов. В этой функции вы будете охватывать сложные проекты (фокус на центрах обработки данных и поставщиках энергии) по всему портфелю Schneider Electric. Проекты могут включать в себя весь портфель Schneider Electric от систем распределения энергии, USV и охлаждения до системы управления зданием.

Франкфурт-на-Майне, Кассель, Бремен или Берлин – гибкое рабочее место

Ваши дела: Управление и реализация крупных проектов в тесном сотрудничестве с заказчиками и внутренними командами. Ответственность за сроки, затраты и стандарты качества. Разработка и мониторинг масштабов проекта, планирование ресурсов и управление рисками. Обеспечение эффективной коммуникации и сотрудничества со всеми заинтересованными сторонами. Регулярная отчетность о состоянии проекта руководству.

Наше предложение: Вас ждут инновационные и перспективные проекты, где вы являетесь ключевым драйвером и ключевым игроком. Гибкая работа: Будь то удаленная или офисная зона, мы рады вместе с вами формировать будущее. Широкая подготовка, регулярные тренинги и перспективы развития. Работайте с целью! Мы являемся зеленой компанией с чувством ответственности и устойчивости.

Ваш профиль: Полное изучение электротехники / энергетических технологий или электротехническое обучение с дальнейшей подготовкой в качестве технического специалиста: in, Master: in. Опыт в планировании проектов / управлении проектами, а также знания в области управления контрактами и управления претензиями. Знание методов и инструментов управления проектами. Современные знания немецкого и английского языков. Готовность к поездкам по всей Германии и лицензия на легковой автомобиль.

Любопытство, включение, командная работа:

Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, с указанием идентификатора работы 85663. Контактом на эту должность является Паскаль Сейпольд.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.