Консультант по управлению строительством

• В следующий раз мы ищем вас в качестве консультанта: в строительстве (w/m/d) для DB InfraGO AG на площадке
• Дуйсбург. Ваши задачи:

• На новой должности вы координируете потребности в изменениях в проектах в этой области и разрабатываете стандарты, а также инструменты для вождения и строительства. Вы берете на себя управление интерфейсом между строительством, проектами и центральными органами и представляете проекты в органах эскалации и диалогах производительности. Обработка и оценка запросов на массовые изменения, разработка мнений, а также предложений по оптимизации и управлению кросс-функциональными командами - это ваша ответственность. Вы также настроите шаблоны решений и анализ вариантов процесса для удобной и эффективной обработки зданий. Вы координируете и оптимизируете текущий диалог между центральными и региональными подразделениями планирования строительства и обеспечиваете бесперебойное управление эскалацией. И последнее, но не менее важное: вы посоветуете руководителям проектов: остановиться и активно способствовать управлению стабильностью.

• Ваш профиль:

У вас есть успешно завершенная степень в качестве инженера-строителя: в, инженер-экономист: в или в сопоставимой области

• Кроме того, вы принесете глубокий опыт в управлении интерфейсом - в идеале на железной дороге или в инфраструктуре. [+]
• Встроенные навыки общения и суверенное появление в критических ситуациях форума, а также в диалоге с различными заинтересованными сторонами:
• Вы работаете независимо, структурировано и имеете четкое представление о соответствии целям качества, срокам и правилам. При создании и представлении документов для принятия решений вы имеете опыт работы с MS Office. Ваш профиль окружен аналитическим и ориентированным на решение способом работы и вашей радостью от разработки активных стандартов и процессов в строительстве и внедрения инновационных импульсов.

• Для нас это важно:

• Наша цель состоит в том, чтобы предложить всем кандидатам одинаковые возможности для въезда с нами. Мы активно продвигаем разнообразие и сотрудничество в наших командах. Мы ценим любое применение, независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, продолжительности безработицы, сексуальной ориентации и идентичности.