Инженер-строитель на должность руководителя отдела строительства и технического обслуживания (f/m/d)

Являясь одним из крупнейших и самых разнообразных менеджеров инфраструктуры в Германии, мы несем ответственность за около 13 000 километров автомагистралей. Как работодатель, мы предлагаем захватывающую среду с большим пространством для личного и профессионального развития и возможностей дизайна, а также различных проектов разных размеров. Мы гарантируем, что Германия мобильна и останется мобильной. Ведите команду, где каждый член несет ответственность и получает необходимое пространство для действий. Станьте частью нашей команды и вместе с нами определите будущее шоссе! Чтобы поддержать нашу команду в отделе строительства и консервации, мы рассмотрим вас как можно скорее. Управление проектами (м/д) в нашем филиале на северо-западе в офисе Fulda.

С этим интересным профессиональным вызовом вы берете на себя техническое и дисциплинарное руководство, а также ответственность за стратегическое управление отделом строительства и охраны природы. [+] Вы продолжаете контролировать планы выполнения и подготовку строительства, включая подготовку технических тендерных документов и управление строительством. Налоги на строительство и техническое обслуживание, а также мониторинг и тестирование зданий также являются частью ваших обязанностей. Кроме того, вы несете ответственность за утверждение и контроль контрактов и контрактов со строительными компаниями, инженерными бюро и третьими лицами. Ваша задача будет решена путем определения и мониторинга бюджета и ресурсов в области бизнеса.

Завершенные научные (технические) университетские исследования, направленные на гражданское строительство или сопоставимые знания, квалификацию и опыт Обширные знания в области дорожного, строительного, дорожного, контрактного, бытового, природоохранного и экологического права Это было бы желательно: Профессиональный опыт строительства дорог Глубокие технические знания, в частности в области дорожного строительства и инженерных сооружений Это отличает вас как менеджера: Они думают в сложных контекстах и имеют выраженную готовность к дизайну в сочетании с поведением, добавляющим ценность, и саморефлексией. С эмоциональным интеллектом и мотивирующей речью вы понимаете, как вдохновлять, развивать и делегировать задачи своим сотрудникам. Они отражают конфликтное поведение Они действуют и думают проактивно и готовы принять решение. Они убеждают верными действиями, серьезным слушанием и сильной мотивацией. Вы можете продвигать разнообразие команды и использовать различные подходы. При поддержке готовности к изменениям и дальнейшему развитию культуры ошибок вы вносите значительный вклад в инновационную мощь нашей компании и, следовательно, в мобильность будущего.

Безопасность и справедливость Безопасное рабочее место на 100% федеральная собственность, внутренний коллективный договор, равные возможности, повышение ценности корпоративной культуры Семья и отдых 30 + 1 день отпуска, более 200 мест по всей стране, уход за детьми или уход Личная мобильность JobTicket, лизинг велосипедов, водительские права на автомобили и грузовики в Azubis и кросс-вход, личное и профессиональное развитие Финансовые преимущества 13. ежемесячная зарплата, пенсия компании, активоэффективные льготы, бонус компании, скидка для сотрудников, доступ к федеральной недвижимости Здоровье Профессиональное здравоохранение, включая эргономичный дизайн рабочего места, коучинг образа жизни, дополнительное страхование для сотрудников службы У вас есть вопросы по предложениям наших сотрудников? Прочитайте их на нашей странице или поговорите с нами. Вознаграждение происходит в соответствии с правилами тарифной классификации телеавтомобиля. Признание уровня вознаграждения определяется в соответствии с индивидуальным опытом работы. JOBV1_EN