Рекрутер Мангейм (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

В технологии строительства WISAG мы специализируемся на технических объектах недвижимости. Наша работа включает в себя: управление зданием, техническое обслуживание и техническое обслуживание, а также управление энергией. Мы гарантируем надежную работу технологии в здании.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте.
• Справочный номер: 424091
• Запись и контроль открытых вакансий и контроль схемы отображения
• Разработка и осуществление целевых стратегий набора персонала для активного приобретения кандидатов
• Прямой адрес кандидатов и успешное занятие открытых должностей
• Консультирование наших руководителей по соответствующим мерам по набору персонала
• Контроль всего процесса рекрутинга – от предварительного отбора до телефонных интервью и личных интервью
• Обеспечение положительного опыта кандидата на протяжении всего процесса подачи заявки
• Строительство и обслуживание региональной сети, а также участие в рекрутинговых мероприятиях и карьерных ярмарках
• Укрепляйте нашу команду в
• Мангейме!
• Завершенная коммерческая подготовка, коммерческие исследования или сопоставимая квалификация с акцентом на персонал
• Первый профессиональный опыт в рекрутинге, поиске талантов или в сопоставимой должности
• Впечатленное общение и убедительная сила и энтузиазм
• Радость сетевого и командного сотрудничества
• Творчество, богатое идеями и смелость пробовать новые пути

• Привлекательное вознаграждение и неограниченный статус 30 дней отпуска
• Разнообразные, ответственные задачи
• Индивидуальные возможности дальнейшего развития, например, через нашу собственную
• Академию
• Безопасность крупной компании
• Коллегиальная команда, которая тесно сотрудничает и обменивается
• Плоские иерархии и короткие пути отчетности
• Долгосрочная перспектива в нашей семейной компании с корпоративным размером, которая осознает свою социальную ответственность
• Мы поддерживаем детей и внуков наших сотрудников через программу поддержки нашего
• Фонда KiWIS - например, для помощи, музыкального образования и захватывающих развлекательных мероприятий. Мы вас убедили?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Самый простой способ к нам ведет через кнопку «Применить» — без регистрации и без написания — подать заявку всего за 2 минуты.

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции. Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными. Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте.