Помощник управляющего директора по управлению контрактами и проектному бизнесу (м/ж/д)

• Наш клиент – успешная семейная компания, управляемая собственниками строительной отрасли на востоке
• Аугсбурга, которая на протяжении многих лет является синонимом качества, надежности и партнерства. Проекты сложные, разнообразные и долгосрочные - в то же время, корпоративная культура формирует повседневную работу.

В процессе дальнейшего роста мы ищем личность, которая поддерживает управление в контрактном управлении, а также в организационных и стратегических темах. Основное внимание уделяется не классической юридической карьере, а многогранной, структурированной личности с удовольствием в ответственности и дизайне игровой комнаты.

• Вы берете на себя договорную поддержку и обеспечение транзакций проекта
• Вы изучаете, структурируете и координируете договорные документы в тесной координации с внутренними отделами и внешними партнерами. Вы поддерживаете управление в повседневных деловых и стратегических вопросах. Вы работаете в организационных и межфирменных проектах с
• При необходимости вы также можете участвовать в смежных темах, таких как HR, маркетинг или внутренние коммуникации. Вы обеспечиваете прозрачность, структуру и прослеживаемость текущих проектов и процессов.

• Вы завершили обучение, обучение или сопоставимую квалификацию, например, в области права, строительства, экономического права, управления бизнесом или управления проектами. Кроме того, вы получите соответствующий практический опыт в управлении контрактами, координации проектов или оказании помощи. У вас есть хорошее понимание структуры контрактов и экономических отношений. Вы работаете структурированно, независимо и ориентировано на решение
• Вы имеете удовольствие работать в различных областях
• Вы цените среду среднего размера и семьи с коротким принятием решений и прямым общением. Вы убеждаете организационной силой, чувством ответственности и готовностью к действию.

• Классическая юридическая подготовка или государственная экзамена явно не является обязательным условием.

• Универсальное и ответственное положение при тесном обмене с руководством
• Большой дизайн игровой комнаты и разнообразные задачи
• Долгосрочная перспектива в экономически стабильном семейном бизнесе
• Совместная рабочая среда с плоской иерархией
• Премии сотрудников и командные мероприятия
• Индивидуальные возможности развития в соответствии с вашими сильными сторонами и интересами
• Привлекательные рамочные условия и гибкие варианты дизайна