Старший менеджер — корпоративная стратегия (бизнес-сегменты) (ж/м/x)

• Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью

• Фонда
• Карла
• Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

• Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

• Примените сейчас!
• Это занимает менее 10 минут.

• Вы хотите управлять разработкой стратегии и руководить стратегическими проектами с высокой отдачей в ZEISS?

• Департамент стратегического корпоративного развития поддерживает разработку и реализацию стратегии в компаниях ZEISS и на уровне группы ZEISS. Опытная команда привносит различные перспективы из различных отраслей и способствует культуре творческого обмена. Обладая свежими идеями и инновационными подходами, команда способствует достижению стратегических целей ZEISS и реагированию на вызовы будущего.

• Как команда, мы консультируем топ-менеджмент по таким вопросам, как:
• Какие новые рынки должны войти в ZEISS?
• Как лучше всего разрабатывать операционные модели?
• Какова стратегическая рациональность наших новых приобретений?
• Мы ищем несколько старших менеджеров, чтобы присоединиться к нашей команде по корпоративной стратегии. Каждая роль будет сосредоточена на определенном сегменте бизнеса. Для этого сегмента вы будете выступать в качестве основного связующего звена между их старшим руководством и бизнес-стратегией и стратегией группы ZEISS:
• Потребительские рынки ZEISS (COM)

• Фотоника и оптика ZEISS (PNO)

• Ваша роль: максимизация ценности для группы ZEISS и вашего сегмента
• Самостоятельно масштабировать и структурировать сложные проекты, устанавливая правильные приоритеты

• Ведущие стратегические инициативы, часто кросс-функциональные и с участием внешних партнеров, поиск в качестве стратегий слияния и поглощения или определение новых областей бизнеса

• Сотрудничать с членами
• Исполнительного совета и управлением бизнесом для формирования стратегического направления бизнеса и группы ZEISS

• Обеспечить интеллектуальное лидерство в бизнесе и корпоративной стратегии

• Способствовать продвижению процесса стратегии группы ZEISS

• Приостановить перспективу бизнес-единицы в корпоративной стратегии

• Вовлечение заинтересованных сторон на всех уровнях, включая
• Исполнительный совет, и представление четких рекомендаций

• Степень с отличными оценками в области естественных наук, инженерии или бизнеса

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере консультирования высшего руководства, корпоративной стратегии или аналогичных быстро меняющихся стратегических ролях ведущих проектных команд

• Предпочтительными являются опыт работы в одной из следующих отраслей, а также сочетание консалтинга и корпоративного опыта: высокотехнологичное производство B2B, отрасли B2B2C или производственные компании с высоко диверсифицированными предложениями.

• Сильные навыки решения проблем, результаты, ориентация управления проектами и навыки общения

• Наслаждайтесь тесным сотрудничеством с организационными границами и работой с междисциплинарными командами

свободное владение английским языком; владение немецким языком является плюсом

• Станьте частью быстрой, динамичной команды и с энтузиазмом определите будущее корпоративной стратегии в ZEISS!

!