Управление детским садом (м/ж/д)

• Кэт. Детский сад St. Antonius Schmiechen - Schelklingen- Schmiechen
• Детский сад С этого момента, ограниченный в соответствии с § 3 MuschG, но самый длинный до 22.10.2026. Ожидается продление. Мы ищем подкрепление для нашего объекта
• Кэт. Детский сад
• Святого
• Антония
• Шмихена!
• Институт - это
• Кат. Церковь
• Святого
• Вита
• Шмихена. Готовы ли вы к карьерному скачку в нашей команде?
• Тогда мы тебя достанем! С населением около 1000 человек,
• Шмихен является крупнейшим районом в городе
• Шелклинген. В двух группах детского сада дети играют, живут и учатся до тех пор, пока их не поймают. Вы поступаете в школу и сопровождаетесь нашей командой в знак признательности, индивидуально и способствуя развитию. Наш дом предлагает регулярный уход. Расположение
• Кэт. Детский сад St. Antonius Schmiechen St. Antoniusstraße 17 89601
• Шелклинген гладкий
• Тип контракта
• Полное/полное время
• Справочный номер КИТА/712

В основном претендуют на три недели непрерывного отпуска в летние каникулы, отпускное право в общей сложности 30 дней / год

• Безопасные скидки на компании в Coporate Benefits и Jobrad
• Дополнение до 130 евро в сочетании с возможностью двух дней конвертации
• Претензия на два дня регенерации в год
• Профессиональная пенсия и ежегодная специальная выплата
• Профессиональный обмен и консультирование на регулярных совещаниях групп, индивидуальное дальнейшее обучение и обучение на дому
• Практическая помощь через специализированных консультантов и менеджеров KiTa, а также регулярные раунды обмена с другими подразделениями пастырской помощи. Теплая и преданная команда, которая с нетерпением ждет вашей поддержки
• Разнообразная и творческая образовательная работа с большим дизайнерским пространством три дополнительных компенсационных дня для обучения детей в возрасте до 12 лет или ухода за близкими родственниками пособие на ребенка в размере 50 евро на одного ребенка при полной занятости; неполный рабочий день грант на рождение ребенка в размере 500 евро на одного ребенка в условиях полной занятости; не менее 250 евро дополнительные исключения в отношении профессиональной подготовки, брака, принятия спонсорства и т.д.

• Педагогический специалист с обязательным условием для управления детским садом (см. § 7, пункт 6, цифра 1 KiTaG)
• Организационная сила, лидерство команды, бюджет и управление проектами
• Кооперативный стиль руководства, сильные коммуникативные навыки, конфликтная, ориентированная на решение работа и эмпатия высокая гибкость, устойчивость и инициатива, а также приверженность и ответственность
• Профессиональный опыт в дневном уходе, в идеале с ответственностью руководства
• Идентификация с
• Католической
• Церковью и принадлежность к
• Церкви христианских
• Церквей (ЦПЦ) желательна.

• Справедливый платеж
• Зарплата зависит от нормативов АВО-ДРС, сопоставимых с ТВО D и включает специальные выплаты и профессиональные пенсии. Баланс между работой и личной жизнью
• Существуют гибкие модели рабочего времени, а также специальные праздники и компенсационные дни, особенно для семей с детьми.

• Образование
• Мы способствуем дальнейшему развитию сотрудников за счет широкого спектра возможностей для дальнейшего образования и обучения. Оцифровка
• Мы предлагаем цифровую платформу для эффективного управления китасом, что сокращает усилия и создает больше времени для будущей работы. Корпоративные преимущества
• Преимущества
• Корпоративные преимущества с привлекательными скидками и преимуществами от многочисленных партнеров. Грант на трудоустройство
• Работники: получают гранты на получение рабочего билета, чтобы сделать работу без стресса и экономически эффективной. .