Trench Group GmbH | Германия | 96xxx Bamberg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 18.02.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела кадров Труасдорф (м/ж/д)
Почувствуйте силу Trench Group является мировым лидером в области высоковольтных компонентов и систем передачи электроэнергии. Имея штаб-квартиру в Берлине и более чем 100-летний опыт работы, компания лидирует в портфеле высоковольтных решений. Благодаря внедрению групп продуктов, катушек и преобразователей компания является системным игроком в области энергетического перехода и устойчивого энергетического будущего. Эти интеллектуальные и технологически требовательные компоненты и системы используются для измерения, защиты и подключения в электросети. Trench Group работает по всему миру с более чем 2500 сотрудниками на девяти заводах и в четырех региональных центрах продаж. Trench Group - идеальное место для тех, кто увлечен энергетическим переходом. Как работодатель, Trench Group предлагает вам захватывающие и влиятельные возможности для карьерного роста, где вы можете внести свой вклад в устойчивое будущее. С духом стартапа, встроенным в устоявшуюся компанию, мы живем в отличном командном духе - вместе мы сильнее. Станьте частью компании с сильной экономической мощью и растущим бизнесом, который лидирует на рынке высоковольтных электрических приборов. Будущее Trench Group выглядит многообещающим, и мы приглашаем вас стать частью поистине необыкновенного путешествия. HSP Hochspannunggeräte GmbH входит в состав Trench Group. Являясь мировым лидером в области высоковольтных втулок, HSP специализируется на разработке инновационных и устойчивых продуктовых решений для энергетической отрасли. С 1893 года наша компания занимается производством высоковольтных втулок для различных применений, которые вносят важный вклад в глобальный энергетический переход и безопасность поставок. В штаб-квартире нашей компании в Тройсдорфе недалеко от Кельна мы объединяем с более чем 350 сотрудниками все HSP работает под одной крышей. От продаж, проектирования и обработки заказов до персонала, контроля и закупок, исследований, разработок и производства нашей продукции. Наши сильные стороны - это мотивирующий командный дух и необходимость реализации ориентированных на будущее продуктовых решений в высоковольтных технологиях. Мы гордимся нашей приверженностью технологическому прогрессу и открытым, ценным и доверительным образом жизни. Станьте частью нашей истории успеха и начните свою захватывающую карьеру в HSP! !
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Почувствуйте силу Trench Group является мировым лидером в области высоковольтных компонентов и систем передачи электроэнергии. Имея штаб-квартиру в
- Берлине и более чем 100-летний опыт работы, компания лидирует в портфеле высоковольтных решений. Благодаря внедрению групп продуктов, катушек и преобразователей компания является системным игроком в области энергетического перехода и устойчивого энергетического будущего. Эти интеллектуальные и технологически требовательные компоненты и системы используются для измерения, защиты и подключения в электросети. Trench Group работает по всему миру с более чем 2500 сотрудниками на девяти заводах и в четырех региональных центрах продаж. Trench Group - идеальное место для тех, кто увлечен энергетическим переходом. Как работодатель, Trench Group предлагает вам захватывающие и влиятельные возможности для карьерного роста, где вы можете внести свой вклад в устойчивое будущее. С духом стартапа, встроенным в устоявшуюся компанию, мы живем в отличном командном духе - вместе мы сильнее. Станьте частью компании с сильной экономической мощью и растущим бизнесом, который лидирует на рынке высоковольтных электрических приборов. Будущее Trench Group выглядит многообещающим, и мы приглашаем вас стать частью поистине необыкновенного путешествия. HSP Hochspannunggeräte GmbH входит в состав Trench Group. Являясь мировым лидером в области высоковольтных втулок, HSP специализируется на разработке инновационных и устойчивых продуктовых решений для энергетической отрасли. С 1893 года наша компания занимается производством высоковольтных втулок для различных применений, которые вносят важный вклад в глобальный энергетический переход и безопасность поставок. В штаб-квартире нашей компании в
- Тройсдорфе недалеко от
- Кельна мы объединяем с более чем 350 сотрудниками все HSP работает под одной крышей. От продаж, проектирования и обработки заказов до персонала, контроля и закупок, исследований, разработок и производства нашей продукции. Наши сильные стороны - это мотивирующий командный дух и необходимость реализации ориентированных на будущее продуктовых решений в высоковольтных технологиях. Мы гордимся нашей приверженностью технологическому прогрессу и открытым, ценным и доверительным образом жизни. Станьте частью нашей истории успеха и начните свою захватывающую карьеру в HSP!
- Ваша миссия
- Станьте частью нашего глобального HR-сообщества и членом команды руководителей сайта! В этой ключевой роли вы не только формируете местную кадровую стратегию, но и приводите ее в соответствие с нашими международными стандартами. Вы являетесь бизнес-партнером по управлению, возглавляете команду и продвигаете процессы изменений, которые обеспечивают наш рост. Вместе мы создаем современную, ценностную HR-работу и пишем реальную историю успеха, глобально связанную, локально эффективную. Ваши задачи:
- Полное управление персоналом:
- Ответственность за все HR-процессы в течение жизненного цикла сотрудника с современной HR-признанием, направленной на положительный опыт сотрудников. Возьмите на себя оперативные задачи. Проектирование и реализация HR-инициатив: проектирование и реализация HR-проектов, адаптированных к корпоративным целям и обеспечивающих реальную добавленную стоимость для бизнеса, в то же время обеспечивая непрерывную работу. Поддержка дальнейшего развития работников. Руководство командой: руководство и продвижение команды HR с целью обеспечения плавной и эффективной работы с персоналом, вдохновляя культуру сотрудничества и постоянного дальнейшего развития. Бизнес-партнерство для руководителей:
- Создание современной культуры лидерства, консультирование руководителей (коммерческих и коммерческих) по всем вопросам HR и поддержка реализации HR-инициатив. Сотрудничество с глобальными командами:
- Тесное сотрудничество с глобальной командой HR и руководством для успешной реализации глобальных стратегий HR на местном уровне. Отчетность по персоналу: ответственность за отчетность по персоналу, анализ ключевых показателей и принятие мер для постоянного улучшения процессов управления персоналом и поддержки стратегических решений.
- Многолетний опыт в ведущей роли HR с международным акцентом, включая разработку и реализацию глобальных стратегий HR. Хорошее понимание немецкого трудового права, знание работы оперативного персонала и работы с системами HRIS. Страсть и опыт для лидерства и развития сотрудников, а также опыт в построении и управлении прочными отношениями с заинтересованными сторонами. Сильное стратегическое и аналитическое мышление в сочетании с отличными коммуникативными навыками и способностью вдохновлять людей. Возможность принимать решения на основе данных и оптимизировать HR-процессы. Очень хорошее знание немецкого и английского для эффективного общения в международной среде.
- Перспектива:
- Долгосрочная занятость в динамично растущей и перспективной компании, которая является одной из ведущих в отрасли. Личное развитие:
- Различные возможности обучения, продвижение талантов, дальнейшее развитие и возможности продвижения в компании
- Компенсация и рабочее время:
- Конкурентное вознаграждение в соответствии с коллективным договором металлургической и электротехнической промышленности NRW, в том числе за праздничные и рождественские деньги, пособие и ежемесячную премию, эффективные услуги, 35-часовая неделя, 30 дней отпуска, домашний офис
- Социальные пособия и здоровье:
- Профессиональные пенсии, пособие по уходу за детьми, билет в
- Германию, бесплатные напитки, такие как вода и кофе, ресторан для частных сотрудников. Пищевая помощь, врач компании для исследований здоровья и вакцинации против гриппа на сайте
- Мероприятия для сотрудников:
- Рождественский праздник, семейный праздник и командные мероприятия, команда по бизнес-футболу, участие в Business Run Cologne
- Оборудование и местоположение: современное офисное и рабочее оборудование, собственные ИТ в доме, предоставление средств индивидуальной защиты, пункты зарядки для электронных автомобилей и для электронных велосипедов на территории компании, парковка велосипедов на территории компании, хорошее транспортное сообщение с автобусной остановкой поблизости, достаточная бесплатная парковка персонала
Местонахождение
 | Trench Group GmbH | |
| 96050 Bamberg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление