Мастер / Техник-электрик в качестве руководителя проекта по защите сети (м/ж/д)*

Шлезвиг-Гольштейн Сеть планирует, строит и эксплуатирует электрические и газовые сети на севере. Более 3 миллионов человек ежедневно полагаются на электричество и газ, поступающие к ним через наши сети. Мы являемся частью HanseWerk Group - одного из крупнейших поставщиков энергетических услуг в северной Германии с 2300 сотрудниками в различных местах. Наш опыт заключается в свежих идеях, которые мы предлагаем в качестве услуг частным клиентам, муниципалитетам и компаниям. Станьте частью нашей команды и сформируйте энергетический переход вместе с нами! Чтобы укрепить нашу команду Schleswig-Holstein Netz GmbH, мы ищем мастера / технического специалиста по электрическим технологиям в качестве менеджера проекта по сетевой защите (m / w / d) * до 31.12.2027 для нашего сайта в Рендсбурге или Бад-Сегеберге.

Вы вносите существенный вклад в успех энергетического перехода, внедряя новые меры по строительству и реконструкции в сетевой защите. Вы участвуете в реализации проектов отряда для более старых методов (например, систем защиты). Вы осуществляете деятельность по параметризации, тестирование связи и программирование в области соответствующей технологии защиты и управления, а также устройств и устройств, подлежащих контролю. Вы поддерживаете подготовительную и организационную деятельность и используете тестовые шаблоны для основных систем использования. Вы можете осуществлять свои действия на основе мер безопасности, технических стандартов, внутренних правил, соответствующих правовых положений и правил работы, здоровья и окружающей среды. Вам весело работать с внутренними и внешними поставщиками услуг и профессионально на вашей стороне. Вы независимы и помогаете команде действовать активно, например, с точки зрения коммерческих процессов, таких как создание предложений, выставление счетов поставщикам услуг и поддержание бюджета. Вы поддерживаете команду, участвуя в резервном сервисе.

У вас есть техническое профессиональное обучение (электротехника), и у вас есть дополнительное обучение (мастер электротехники или аналогичные) или у вас уже есть. В идеале вы уже знакомы с областью деятельности и можете продемонстрировать опыт, рекомендации и обучение в области технологий защиты. У вас есть соответствующий, практический и многолетний опыт в электротехнической деятельности. Вы обладаете высокой мотивацией к приобретению технических знаний о функции и способе действия технологий, используемых в области технологий защиты, обладаете обширными знаниями об общих системах DV и увлечены цифровизацией. Вы готовы заниматься вопросом информационной безопасности в корпоративном контексте и уже выстроили фундаментальное понимание в идеальном случае. Ориентация на клиента — это не иностранное слово для вас, но вид через «очки клиента» — это само собой разумеющееся. Удовлетворение наших клиентов является вашей мотивацией и вашим приоритетом. Вы энтузиаст сети и весело обмениваться и работать с коллегами через корпоративные границы. Вы входите в команду и вдохновляете других, например, улучшая процессы, открывая новые темы и активно формируя окружающую среду. У вас есть водительские права класса B, и вы хотите большую часть своего рабочего времени в Шлезвиг-Гольштейне.

Поскольку мы являемся учебной организацией, мы рады получить ваше заявление, даже если вы не соответствуете всем требованиям 100%.

Прозрачное вознаграждение: Вы получите привлекательную тарифную компенсацию (около 58 000 - 70 000 евро в зависимости от квалификации и опыта), рождественские деньги, ежегодный специальный платеж, эффективные услуги (480 евро / год) и профессиональную пенсионную схему. Время для вас: С нами у вас есть 37-часовая неделя, 30 дней отпуска и дополнительно бесплатные в канун Рождества и Нового года. У вас есть запись времени и вы можете преобразовать свой баланс времени в свободное время. Гибкость: У вас есть гибкие рабочие часы без основного рабочего времени. Мобильная работа, конечно, для нас. С предложением о работе вы можете работать до 20 дней в году за пределами страны ЕС. Чувственная задача: С нами вы вносите ценный вклад в энергетический переход - в крупную компанию и с надежной работой. Будь то JobRad, бизнес-спорт, спортивные мероприятия или сбалансированное питание в нашей столовой - ваше личное благополучие важно для нас. Разработка и обучение: С нашим предложением по обучению мы продвигаем ваше профессиональное и личное развитие, а также через проектную работу по всей группе E.ON. Как сертифицированный семейный работодатель, мы сотрудничаем с партнерами, которые поддерживают вас в уходе за детьми или членами семьи. Кроме того, вы получите грант на рождение в размере 350 евро. Освобождение: Для особых случаев, таких как брак, переезд, свадьба детей или серебряные свадьбы, вы можете оставить свою работу за рамками закона. С нашей открытой корпоративной культурой мы приветствуем всех людей. Потому что мы убеждены, что различия обогащают нас - будь то по происхождению, полу, возрасту, образу жизни и стилям работы, талантам, навыкам и ограничениям. Пока работа написана, мы ищем подходящих кандидатов. JOBV1_EN