(Старший) HR-бизнес-партнёр* International

• В качестве старшего бизнес-партнера по персоналу вы берете на себя комплексную заботу о 8-10 европейских торговых компаниях с примерно 200 сотрудниками, а также поддерживаете отдельные центральные функции
• Германии. Вы вносите значительный вклад в профессионализацию и дальнейшее развитие кадровой работы в
• Европе. Вы являетесь центральным партнером Sparring для руководителей и руководителей международных стран и консультируете их независимо и на практике по всем личным, трудовым и организационным вопросам. Вы облагаете налогом комплекс индивидуальных мер личного характера (например, договорные соглашения, разделение и т.д.) и осуществляете их в координации с местными контактами и внешними специализированными фирмами. Вы разрабатываете устойчивые организационные и кадровые концепции, стимулируете развитие эффективных структур и активно формируете дальнейшее развитие наших европейских обществ. Вы готовите основы принятия стратегических решений для управления персоналом и международных управляющих директоров и активно внедряете свой опыт в области бизнеса и стратегических вопросов. [+]
• Вы координируете подготовительную координацию платежных счетов в контролируемых странах и контролируете сотрудничество с внешними поставщиками услуг профессионально и ориентировано на прибыль. Вы берете на себя ответственность за качественное внедрение процессов найма и отбора на уровне специалистов и руководства и активно развиваете роль HR Business Partner с целью профессионального и дисциплинарного лидерства. В рамках HR Business Partner Team вы активно способствуете дальнейшему развитию наших сотрудников и помогаете им стать компетентными национальными и международными HR-партнерами.

У вас есть не менее 5 лет соответствующего профессионального опыта в области HR, в идеале как HR бизнес-партнер с международным фокусом. У вас есть успешно завершенная степень в области делового администрирования, управления персоналом, бизнес-психологии, права или сопоставимой области. Вы обладаете обоснованными знаниями трудового права и опытом реализации сложных личных мер. Для вас характерно концептуальное, аналитическое и предпринимательское мышление, и вы используете его для разработки HR-решений со стратегической добавленной стоимостью для наших международных компаний. Вы хорошо знаете немецкий и английский языки; другие европейские языки имеют преимущество. Вы работаете в основном 4 из 5 дней на месте в штаб-квартире и обеспечиваете готовность к поездкам для поддержки международных мест.

• Оплата по коллективному договору химической промышленности, в т.ч. тарифные услуги, такие как рождественские и праздничные деньги
• Комплексная и систематическая интеграция на новом рабочем месте
• Партнерская среда в семейном бизнесе, управляемом владельцем
• Сильное сосуществование, плоская иерархия и быстрое принятие решений
• Ответственная и сложная задача
• Индивидуальные возможности обучения
• Медицинское обслуживание
• Эксклюзивная скидка для сотрудников на корпоративные льготы
• Лизинг велосипедов для работы и отдыха
• Гибкое рабочее время
• Страхование будущего через профессиональное пенсионное обеспечение
• Возможность работать частично и на мобильных устройствах
• Персональная стоянка
• Безопасное рабочее место с долгосрочной перспективой