Руководитель бюджетной команды в Центре компетенций SAP (SCC) (м/ж/д)

• Как руководитель команды
• Бюджетной области, вы берете на себя профессиональную и дисциплинарную ответственность и руководство мотивированной командой в области финансовых модулей SAP со следующими приоритетами:
• Ответственность за стратегическое и оперативное дальнейшее развитие приложений SAP в области управления государственным сектором (PSM), управления основными данными (MDG), управления недвижимостью SAP (REFX), а также в смежных областях (FI-AA, SAP-GM)
• Обеспечение текущей эксплуатации, поддержки и технического обслуживания SAP в их районе
• Техническое управление интерфейсом для смежных модулей и внешних поставщиков услуг
• Техническое консультирование клиента и дальнейшее развитие стандартов и руководящих принципов в SCC
• Продвижение и развитие вашей команды SAP
• Ответственность нескольких внешних консультантов

У вас есть университетская степень или аккредитованная степень магистра в другом университете (квалификация для высшего обслуживания), например, в области компьютерных наук, информационных технологий бизнеса или другого подходящего курса обучения.

• Вы также можете подать заявку, если у вас есть эквивалентные навыки или опыт, которые вы приобрели благодаря специальному обучению и многолетней соответствующей деятельности.

• Первый опыт управления выгоден в качестве альтернативного опыта управления проектами или профессионального контроля.

У вас есть профессиональный опыт работы в SAP-консалтинге или SAP-приложениях, в идеале в общественных местах.

• Вы можете безопасно применять свои глубокие знания в вышеуказанных модулях.

У вас есть аналитическое мышление и сила общения

• Как человек с командным духом, вы, конечно, ответственны, структурированы и ориентированы на решение. Встроенное аналитическое мышление, готовность к обучению и высокая загружаемость дополняют ваш профиль

• Ответственная лидерская позиция с дизайном пространства

• Коллегиальная рабочая атмосфера в ориентированной на будущее среде

• Структурированная интеграция со спонсорской программой, а также всестороннее дальнейшее образование и обучение

• Безопасная, перспективная и греховная работа и возможность луча при наличии личных и взлетно-посадочных требований

В случае личных и коллективных условий группирование в ЭГ происходит 13 ч. д. ТВ-Л или в случае должностных лиц в

• Бесс-Гр. А 13 ч. д.

• Отдых / ежегодный отпуск 30 дней и дополнительный выпуск в канун
• Рождества и
• Нового года

• Дополнительная пенсия и, при необходимости, личное пособие на восстановление для работников

• Это полноценная работа. Это в принципе делимо, если ситуация применения допускает занятие в тандеме.

• Привлекательный баланс между работой и личной жизнью через гибкие рабочие часы, мобильную работу и работу

• Сотрудничество с партнером по фитнесу / оздоровлению, грант на JobTicket BW (включая билет в
• Германию), прокат колес «JobBike BW» и отличное подключение ÖPNV КЛИНГТ ГТУТ?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления! !