Инженер по опорам контактных линий в управлении активами (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Полный рабочий день, неполный рабочий день
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 11073

... для новых проектов строительства и технического обслуживания. Это делает эту работу интересной для меня: 50

• Герц уже много лет активно занимается энергетическим переходом. В команде Asset Management Freileitung у меня есть возможность внести непосредственный вклад в реализацию инновационных технических решений в высоковольтной сети. В то же время эта среда дает мне возможность постоянно расширять свои ноу-хау по техническим разработкам вокруг башни под открытым небом в обмен на специалистов. Мои задачи: ответственность за целостное управление активами мачт управления на протяжении всего их жизненного цикла;
• Активное проектирование роли переоценки активов с целью эффективного и ориентированного на будущее (далее) самостоятельная подготовка рамочных соглашений и профессиональное лидерство в технических переговорах;
• Технологическое определение и дальнейшее развитие (включая разработку стратегий кормления активами, разработку стратегий технического обслуживания, технического обслуживания и обновления и проектирование кабельной системы);
• Создание технических руководящих принципов и сотрудничество в национальных и международных органах.

завершенные исследования в области гражданского строительства, электротехники, машиностроения или промышленного машиностроения, профессиональный опыт работы в рабочей среде, выраженные коммуникативные и командные навыки и готовность к междисциплинарной работе;

• Стратегическое и предпринимательское мышление и действия,
• Очень хорошее знание немецкого языка (C1) и хорошее знание английского языка (B2). Нет необходимости, но преимущество: профессиональный опыт в области структурного планирования или стального строительства;
• Базовые знания в области стального строительства, знание материалов в области стали и/или бетона; В идеале, первый опыт в тестировании или производстве стальной продукции.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим
• Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Мобильная работа (также из дома). .